甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度地產開發公司高級管理人員聘用協議甲方（采購方）：甲方名稱：地產開發公司甲方地址：省市區路號法定代表人（如有）：X乙方（供應方）：乙方名稱：材料供應乙方地址：省市區路號法定代表人（如有）：X一、工程材料描述1.材料名稱與規格材料1：名稱為高級管理人員，規格為高級管理人員職位（詳細說明如職位名稱、崗位職責等）。材料2（如有）：名稱為高級管理人員助理，規格為高級管理人員助理職位。材料應符合甲方公司高級管理人員聘用要求以及相關法律法規。2.材料質量要求乙方提供的高級管理人員應具備相關職業資格和豐富的管理經驗，能夠勝任甲方公司高級管理職位。乙方保證所提供的高級管理人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內（具體時長）不出現因個人能力不足導致的嚴重工作失誤或違反公司規章制度的行為。二、材料數量與價格1.材料數量甲方預計聘用的管理人員數量如下：材料1：數量為______（人）。材料2（如有）：數量為______（人）。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂前______天（具體時長）發出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（人月），材料2（如有）的單價為______元/（人月）。本協議聘用總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計聘用數量和相應單價計算得出，最終總價以實際聘用數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內（具體時長）將高級管理人員交付至甲方公司。對于后續批次（如有）的高級管理人員，乙方應根據甲方公司需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交付。2.交貨地點乙方將高級管理人員交付至甲方公司總部或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對高級管理人員進行妥善安排，確保其在調動過程中不受損失。安排應包括但不限于辦理調動手續、協助辦理工作交接等。2.運輸責任乙方承擔高級管理人員調動至甲方公司的費用和風險。在調動過程中如發生高級管理人員損失等情況，乙方應及時補充相同條件的高級管理人員，并承擔因此給甲方公司造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的高級管理人員進行考核和評估，如發現管理人員不符合要求，有權解除聘用合同或要求乙方更換。有權根據公司實際情況調整管理人員配置，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內接收符合要求的高級管理人員，并按照協議約定支付薪酬。為乙方提供高級管理人員工作所需的條件和環境，如辦公場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供高級管理人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致聘用合同解除或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供高級管理人員。對甲方提供的與高級管理人員相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在高級管理人員入職前應對其進行考核，確保其符合公司要求。甲方在高級管理人員入職后的______個月內（具體時長）進行評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本協議約定的職位職責、工作表現以及公司相關考核標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換管理人員等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據高級管理人員的工作表現和公司薪酬制度，在每季度末或每月末支付相應薪酬。具體支付方式和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在高級管理人員完成聘用合同且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供高級管理人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的高級管理人員不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的管理人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因管理人員能力不足給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交約定的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于管理人員薪酬、公司發展戰略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起