勞務解除合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂的《勞動合同》，現因以下原因，由甲方提出，經雙方協商一致，同意解除勞動合同：一、雙方協商解除勞動合同1.甲方因經營困難，無法繼續提供工作崗位，需裁減人員。2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間及待遇1.雙方協商一致，同意自_________年_________月_________日起解除勞動合同。2.甲方需按照《勞動合同法》的規定，向乙方支付相應的經濟補償金。具體金額為：_________元。3.乙方需按照甲方的規定，辦理離職手續，并退還公司財物。三、雙方其他約定1.甲方需為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續。2.乙方需保守甲方的商業秘密，不得泄露公司重要信息。3.雙方同意，在解除勞動合同后，不再就勞動關系向對方主張任何權利。四、違約責任1.甲方如未按照約定向乙方支付經濟補償金，需承擔相應的違約責任。2.乙方如未按照約定辦理離職手續或退還公司財物，需承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果調解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守。3.如果仲裁結果仍無法使雙方滿意，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守法律程序，尊重法院判決。六、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本合同自生效之日起，雙方應遵守其約定。如一方違約，應承擔相應的法律責任。4.本合同在以下情況下終止：_________年_________月_________日，甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》期滿；或雙方協商一致，同意提前終止合同；或一方違約，另一方有權解除合同。合同終止后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于社會保險和住房公積金的轉移、公司財物的退還等。同時，雙方應遵守合同約定，不得侵犯對方的合法權益。如有違反，應承擔相應的法律責任。篇2甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方解除勞務合同達成以下協議，以資共同遵守。一、合同解除的背景與原因乙方因個人原因，希望解除與甲方的勞務合同。甲方在充分考慮乙方的請求后，決定同意乙方的解除合同申請。二、合同解除的時間與方式1.合同解除時間：本合同自雙方簽字之日起解除。2.合同解除方式：乙方需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，甲方在收到報告后，應及時給予回復。在合同解除前，乙方需按照甲方的工作安排，完成手頭工作，并辦理好工作交接手續。三、雙方的權利與義務1.甲方應按照國家有關規定，為乙方出具解除勞動合同的證明文件，并在乙方辦理離職手續后，及時辦理社會保險及公積金等相關手續。2.乙方應在合同解除前，將所有未完成的工作及資料交接給甲方指定的人員，并確保工作的順利進行。3.乙方在合同解除后，不得以任何理由和形式泄露甲方的商業機密和保密信息。4.甲方應在乙方辦理離職手續后，及時支付乙方的工資及應得的福利費用。四、違約責任與爭議解決1.若一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。2.若因本合同履行發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定事項1.乙方在合同解除后，仍需承擔對甲方商業機密和保密信息的保密義務。2.甲方可根據乙方的離職原因和表現，決定是否給予乙方相應的補償。具體補償內容和方式，雙方可另行協商。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。4.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXXXX篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就解除勞動合同達成以下協議：一、解除勞動合同原因因乙方個人原因，提出解除與甲方的勞動合同。甲方同意乙方的請求，雙方協商一致，解除勞動合同。二、解除勞動合同時間本合同自雙方簽字之日起解除。甲方將協助乙方辦理離職手續，并完成工作交接。三、工資及補償1.甲方應支付乙方截至解除勞動合同之日的工資，工資標準按照雙方原勞動合同的約定執行。2.甲方同意支付乙方經濟補償金，具體金額根據乙方在甲方的工作年限及乙方離職前十二個月的平均工資確定。3.乙方應支付的社保費用和住房公積金，甲方將代為扣繳。四、工作交接及物品歸還1.乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作的順利進行。2.乙方應歸還甲方所有的辦公物品、資料及設備，包括但不限于電腦、手機、文件等。五、保密及競業限制1.乙方應對甲方商業秘密及機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.在解除勞動合同后的一定期限內，乙方不得在甲方同一行業內從事競爭業務。具體期限和范圍根據雙方協商確定。六、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資或經濟補償金的，應按應付金額的百分之五十向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定完成工作交接或歸還物品的，應賠償甲方因此造成的全部損失。3.乙方在離職后違反保密或競業限制約定的，應賠償甲方因此造成的全部損失。七、其他事項1.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。3.雙方在合同中約定的其他事項，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因以下原因，雙方同意提前解除該勞動合同：一、雙方協商解除1.甲方應支付乙方的工資、加班費、津貼、補貼等費用，以及因解除勞動合同所產生的經濟補償金，具體數額和支付方式如下：_________。2.乙方應完成以下工作交接事項：_________。二、因甲方原因解除1.甲方因以下原因解除該勞動合同：_________。2.甲方應承擔以下責任：_________。三、因乙方原因解除1.乙方因以下原因解除該勞動合同：_________。2.乙方應承擔以下責任：_________。四、其他約定1.雙方同意自本協議生效之日起，乙方不再擔任甲方的工作，甲方也不再向乙方支付工資和福利待遇。2.乙方應在本協議生效之日起_________日內，將甲方的工作服、工作牌等物品歸還給甲方。3.雙方同意，本協議生效之日起，甲方有權使用乙方在甲方工作期間所創作的作品、設計方案等成果，但應支付相應的費用。具體數額和支付方式如下：_________。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他保密信息。5.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應在離開甲方后一段時間內（具體時間由雙方協商確定），不得從事與甲方業務相關的競爭性工作。五、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定，應承擔以下責任：_________。2.乙方如違反本協議約定，應承擔以下責任：_________。六、爭議解決1.雙方同意，如因本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，如因本協議履行過程中發生爭議，在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中未發生爭議的部分。七、協議生效與終止1.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.雙方同意，本協議生效之日起，原勞動合同即行終止。3.雙方同意，本協議生效之日起，乙方在甲方的工作年限終止計算。八、其他事項1.雙方同意，本協議未盡事宜，可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.雙方同意，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因以下原因，雙方同意解除勞動合同：一、雙方協商解除勞動合同1.甲方需向乙方支付的經濟補償金、賠償金等費用，按照以下方式處理：（1）甲方需向乙方支付的經濟補償金，按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。具體金額為：_________元。（2）甲方需向乙方支付的賠償金，按照以下方式計算：_________元。2.甲方需為乙方辦理的社會保險、住房公積金等手續，按照以下方式處理：（1）甲方需為乙方辦理的社會保險手續，具體為：_________。（2）甲方需為乙方辦理的住房公積金手續，具體為：_________。二、因乙方提出解除勞動合同1.乙方需向甲方支付的違約金、賠償金等費用，按照以下方式處理：（1）乙方需向甲方支付的違約金，按照以下方式計算：_________元。（2）乙方需向甲方支付的賠償金，按照以下方式計算：_________元。2.乙方在甲方工作期間，因工作原因造成的傷害、疾病等，甲方需承擔相應的責任和費用。具體為：_________。三、其他約定事項1.雙方同意，自本合同解除之日起，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動，否則需承擔相應的法律責任。2.雙方同意，自本合同解除之日起，甲方不再承擔乙方的任何費用和責任。3.雙方同意，本合同解除后，乙方需返還甲方所有的財物和資料，包括但不限于：_________。4.雙方同意，本合同解除后，乙方需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。5.雙方同意，本合同解除后，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。四、爭議解決方式1.雙方同意，如因本合同解除而產生的爭議，首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守。2.雙方同意，如因本合同解除而產生的爭議，如經過仲裁程序仍無法解決的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。判決結果具有法律效力，雙方應遵守。五、合同生效與終止1.雙方同意，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應認真履行本合同約定的義務。2.雙方同意，本合同自以下情形發生時終止：_________。3.雙方同意，本合同終止后，乙方需按照本合同約定辦理離職手續，并返還甲方所有的財物和資料。甲方需按照本合同約定向乙方支付相應的費用。六、其他約定事項補充條款：_________。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下勞務解除合同協議：一、合同解除原因因乙方個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請，甲方同意乙方的請求，雙方協商一致，決定解除勞動合同。二、合同解除時間本合同自雙方簽字之日起解除，解除時間為：XXXX年XX月XX日。三、雙方權利義務1.甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理離職手續，并結清乙方的工資、福利等款項。2.乙方應按照甲方要求，完成離職前的各項工作交接，并確保工作順利進行。3.雙方應遵守法律法規的規定，保護對方的合法權益。四、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方的工資、福利等款項，應承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，未完成離職前的各項工作交接，應承擔相應的法律責任。五、其他約定事項1.雙方應妥善處理因合同解除產生的其他相關事宜，如勞動保險、檔案轉移等。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。4.本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.乙方在甲方工作期間的所有文件、資料、數據等財產，歸甲方所有，乙方不得擅自帶走或復制。6.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。7.甲方提供的所有培訓費用和資料，乙方同意在離職后繼續承擔保密義務。8.乙方同意在離職后的一年內，不得在同行業其他公司從事相同或相似的工作。9.甲方如需了解乙方離職后的工作和生活情況，乙方應予以配合。10.本合同解除后，雙方仍有義務履行法律法規規定的各項義務，如社會保險繳納等。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________雙方經協商一致，達成如下協議：一、協議內容1.雙方同意解除勞動關系，解除日期為_________年_________月_________日。2.乙方應在解除日期前完成以下工作交接事項：（1）歸還甲方辦公用品、設備、資料等財物；（2）完成甲方安排的工作任務；（3）向甲方說明工作交接情況。3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方以下款項：（1）應支付乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬；（2）應支付乙方的經濟補償金；（3）其他應支付的費用。4.雙方同意在解除勞動關系后，遵守以下約定：（1）乙方不得泄露甲方商業機密、技術秘密等保密信息；（2）乙方不得損害甲方聲譽、信譽等利益；（3）乙方不得從事與甲方業務范圍相同的競爭業務。5.甲方同意在乙方遵守上述約定的基礎上，為乙方提供以下支持：（1）為乙方辦理離職手續提供便利；（2）協助乙方辦理社會保險、公積金等相關手續；（3）其他必要的支持。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定，應承擔以下違約責任：（1）支付違約金；（2）賠償因此給對方造成的實際損失。2.甲方同意，如乙方在解除勞動關系后，遵守本協議約定，甲方將按照約定支付相關款項，并履行相關支持義務。三、爭議解決1.雙方同意，如因本協議引起的爭議，應通過協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁機構或法院由雙方協商確定。2.雙方同意，在爭議解決過程中，應遵守以下約定：（1）不得泄露爭議內容；（2）不得損害對方聲譽、信譽等利益；（3）不得從事與對方業務范圍相同的競爭業務。四、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.乙方在解除勞動關系后，應在規定時間內辦理完畢離職手續，并交接相關工作。如因乙方原因未能按時辦理完畢離職手續，甲方有權拒絕支付相關款項，并保留追究乙方違約責任的權利。5.甲方在支付相關款項后，應要求乙方簽署收款證明文件。如因甲方原因未能按時支付相關款項，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.本協議中的保密條款具有獨立性，不因本協議的解除而失效。乙方在解除勞動關系后，仍應遵守本協議中的保密條款。如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。7.本協議中的競業禁止條款具有獨立性，不因本協議的解除而失效。乙方在解除勞動關系后，仍應遵守本協議中的競業禁止條款。如乙方違反競業禁止條款，應承擔相應的法律責任。篇8甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲乙雙方就勞務合同達成如下協議，經雙方協商，現決定解除該勞務合同，具體內容如下：一、合同解除原因1.甲方因業務調整，無法繼續提供乙方原有的工作崗