2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議_第1頁
2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議_第2頁
2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議_第3頁
2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議_第4頁
2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度瑜伽教練全方位技能聘用協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.教練技能要求教練1:名稱為瑜伽教練,技能要求為全面掌握瑜伽教學技能,包括但不限于初級、中級、高級瑜伽課程的教學。教練2(如有):名稱為瑜伽教練,技能要求為全面掌握瑜伽教學技能,包括但不限于初級、中級、高級瑜伽課程的教學。教練應符合甲方特定的教學要求,包括但不限于教學經驗、教學方法、教學效果等方面的要求。2.教練質量要求乙方提供的教練應具備瑜伽教練資格證書,如瑜伽教練證、瑜伽教師證等。教練的教學質量應滿足甲方教學需求,包括但不限于教學能力、教學方法、教學效果等方面的要求。乙方保證所提供教練在正常教學條件下,自聘用之日起______年內(具體時長)不出現因教學質量問題導致的學員投訴或教學效果下降。二、教練數量與聘用期限1.教練數量甲方預計聘用教練數量如下:教練1:數量為______名。教練2(如有):數量為______名。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在協議簽訂前______天(具體時長)發出。2.聘用期限本協議的聘用期限為______個月(具體時長)。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始履行協議。2.聘用地點乙方應在甲方位于______(詳細地址)的瑜伽教室或甲方另行書面指定的地點進行教學活動。四、聘用費用與支付方式1.聘用費用教練1的聘用費用為每月______元,教練2(如有)的聘用費用為每月______元。本協議的聘用費用總額預計為______元(大寫:______),該總額根據聘用期限和相應費用計算得出,最終總額以實際聘用期限和相應費用結算為準。2.支付方式甲方應在每季度末前向乙方支付當季度的聘用費用,支付方式為______。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的教練技能進行評估和考核,如發現教練不符合要求,有權解除聘用合同。有權根據教學需求調整教練的工作內容和時間安排,但應提前通知乙方。義務:在協議規定的時間內支付教練的聘用費用。為教練提供必要的教學資源和設施,如瑜伽教室、教學設備等。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求履行教學職責后,有權要求甲方按照約定支付聘用費用。如因甲方原因導致教學活動無法正常進行,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、技能和質量進行教學。對甲方學員信息保密,不得泄露給第三方。六、教練技能評估與考核1.評估方式甲方應在教練入職后______個月內(具體時長)進行技能評估和考核。評估和考核可以采用試講、筆試、實操等方式。2.考核標準考核標準以本協議約定的教練技能要求以及甲方內部標準為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如安排再培訓等。七、聘用費用與支付方式1.聘用費用教練的聘用費用為每月______元。本協議的聘用費用總額預計為______元(大寫:______),該總額根據聘用期限和相應費用計算得出,最終總額以實際聘用期限和相應費用結算為準。2.支付方式甲方應在每月底前向乙方支付當月的聘用費用,支付方式為______。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付聘用費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經濟補償、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、技能和質量進行教學,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練不符合協議要求,應負責免費更換符合要求的教練,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因教練質量問題給甲方學員造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于教練技能、教學方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論