做賬實操1/12退休返聘合同-企業管理甲方（聘用單位）：單位名稱：[單位全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（退休返聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已退休，甲方因工作需要，擬返聘乙方為[具體崗位名稱]，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、聘用期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[X]年/月。合同期滿，雙方可另行協商是否續簽。試用期自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止，試用期內若乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。二、工作內容與地點工作內容：乙方應按照甲方要求，履行[具體崗位]的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作任務，如坐診、查房、指導年輕醫生、參與科研項目等]。工作地點：主要工作地點為[具體工作地址，如醫院某科室]，因工作需要，甲方可合理調整乙方工作地點。三、工作時間與休息休假工作時間：乙方工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時；或根據業務需求靈活安排工作時間，但需保證每月完成[X]小時工作量等]。休息休假：乙方享有國家法定節假日休息權利，具體休息安排按照甲方規定執行。如因工作需要加班，甲方應按照本合同約定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬薪酬標準：乙方每月勞動報酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），其中包括基本工資[X]元、績效工資[X]元（績效工資根據乙方工作表現及績效考核結果發放）。支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬至乙方指定銀行賬戶（開戶行：[開戶行名稱]，賬號：[賬號]）。獎金及補貼：根據甲方經營效益及乙方工作業績，甲方可給予乙方一定獎金及補貼，具體標準及發放方式由甲方確定。如乙方參與特殊項目或完成特定工作任務，甲方可額外支付項目獎金。五、福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方可享受甲方提供的[具體福利待遇，如免費工作餐、定期體檢、員工培訓等]。但乙方不享受甲方為在職員工提供的社會保險、住房公積金等福利待遇，因乙方已退休并享受相應養老保險待遇。六、雙方權利與義務（一）甲方權利義務權利有權根據工作需要調整乙方工作崗位及工作內容。有權按照公司規章制度對乙方進行管理和考核。有權對乙方違反法律法規、公司制度或本合同約定的行為進行處理，包括解除本合同。義務按照本合同約定及時支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓，幫助乙方更好地履行工作職責。尊重乙方人格尊嚴，不得歧視、侮辱或虐待乙方。（二）乙方權利義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇。有權拒絕甲方安排的超出本合同約定范圍的工作任務，除非經雙方協商一致。有權對甲方工作提出意見和建議，參與甲方組織的與工作相關的活動。義務嚴格遵守國家法律法規、甲方公司規章制度及本合同約定，認真履行工作職責。保守甲方商業秘密及工作中知悉的機密信息，不得泄露給任何第三方。在本合同終止或解除后，仍需履行保密義務。按照甲方要求參加培訓及考核，不斷提升自身業務能力和工作水平。愛護甲方財物，維護甲方形象及聲譽。七、合同的解除與終止合同解除經雙方協商一致，可解除本合同。若乙方嚴重違反甲方公司規章制度、不履行工作職責或因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，且無需支付任何經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付應得勞動報酬及經濟補償。合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。乙方因自身原因無法繼續履行工作職責，如身體健康原因等，提前[X]天書面通知甲方的，本合同終止。因不可抗力等不可預見、不可避免原因導致本合同無法履行的，本合同終止。八、保密與競業限制保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者信息等各類機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及合同終止后[X]年內向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。競業限制條款：在本合同期間及合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業務有競爭關系的活動。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制補償金（如有），同時賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方應在合同終止后，按照約定向乙方支付競業限制補償金，具體金額及支付方式為[詳細說明，如每月支付人民幣[X]元]。九、爭議解決本合同履行過程中若發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日會計做賬流程一、原始憑證處理?收集與審核?：整理發票、收據、銀行對賬單等原始憑證，檢查合規性（如簽字、金額一致性、稅務監制章等）?。?分類整理?：按業務類型分類，作為做賬憑證編制的依據?。二、編制做賬憑證根據原始憑證或原始憑證匯總表填制做賬憑證，記錄業務日期、摘要、科目、金額等信息，需經財務負責人審核簽字?。三、登錄賬簿?日記賬?：按收付做賬憑證登錄現金日記賬和銀行存款日記賬?。?明細分類賬?：根據做賬憑證逐筆登錄明細賬，反映各科目明細變動?。?總賬?：通過科目匯總表或直接逐筆登錄總賬，匯總所有經濟業務?。四、科目匯總與試算平衡定期（如每5天、15天或月末）匯總做賬憑證，編制科目匯總表，確保借貸平衡后登錄總賬?。五、期末處理?計提與攤銷?：計提固定資產折舊（借：管理費用/制造費用，貸：累計折舊）?。攤銷待攤費用（如開辦費）?。?稅費處理?：根據業務計提稅金及附加（如城建稅、教育費附加）?。?損益結轉?：將損益類科目發生額轉入本年利潤（借：收入類科目，貸：本年利潤；借：本年利潤，貸：成本費用類科目）?。計算并計提企業所得稅（借：所得稅，貸：應交稅費；借：本年利潤，貸：所得稅）?。六、對賬與結賬?對賬?：核對賬實、賬賬、賬證是否相符（如銀行存款對賬單與日記賬比對）?。?結賬?：在會計期末結出各賬戶余額，標注“本月合計”或“本年累計”，劃紅線區分?。七、編制財務報表根據總賬和明細賬編制資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保數據準確完整?。八、納稅申報依據賬簿和報表數據申報增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種?。九、憑證歸檔將做賬憑證按順序裝訂成冊，妥善保存備查?。附注說明?小企業簡化處理?：業務量較少時可直接根據做賬憑證登錄總賬，省略明細分類賬?。?信息化管理?：使用財務軟件可自動化完成憑證匯總、賬簿登錄及報表生成?。出納工作流程一、?資金收付管理??現金收付??收現?：根據會計崗提供的收據或發票收款，核對金額、經手人簽名后加蓋財務結算章，登記現金流水賬并傳遞憑證至會計?。?付現?：審核付款憑證（如費用報銷單），確認領款人簽字后付款，并在原始憑證上加蓋“現金付訖”章?。?銀行收付??收款?：通過網銀查詢到賬款項，核對付款賬號及金額，開具收款收據并加蓋“銀行收訖”章?。?付款?：通過網銀或支票支付款項（如預付貨款），核對賬戶信息并登記支票領用簿，加蓋“銀行付訖”章?。二、?日常報銷與借款處理??費用報銷?整理并粘貼發票、收據等票據，填寫報銷單，經審批后付款并加蓋“現金付訖”或“銀行付訖”章?。差旅費報銷需審核支付證明單及發票，實報實銷后傳遞憑證至會計?。?員工借款??現金借款?：審核借款申請單，用備用金付款并加蓋“現金付訖”章?。?銀行借款?：通過企業網銀轉賬，核對信息后加蓋“銀行付訖”章?。三、?憑證與票據管理??開具與保管?管理支票、匯票、收據等，開具時需注意日期、金額大小寫及蓋章（財務章+法人章）?。收據需區分現金/銀行交易，標注“轉賬”字樣并加蓋對應印章?。?票據傳遞?所有收付款憑證需登記傳遞登記本，及時交接給會計崗進行賬務處理?。四、?賬務登記與核對??登記日記賬?每日根據收付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬，確保賬實一致?。?對賬與結賬?定期核對銀行對賬單與日記賬，編制余額調節表