入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

鑒于：

1.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力，甲方同意聘請乙方為公司員工。

2.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在公司從事__________________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____________________元。

2.乙方享有____________________崗位津貼。

3.乙方享有____________________加班費。

4.乙方享有____________________獎金。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納____________________商業保險。

3.甲方為乙方提供____________________福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對公司保密事項予以保密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，如不符合崗位要求，甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害公司利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方應當依法支付經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違法解除或者終止勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因業務發展需要，聘請乙方為公司員工，并由丙方提供乙方入職所需的相關服務及保障。

2.甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在公司從事__________________________崗位工作，并由丙方負責提供乙方入職所需的相關服務及保障。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____________________元，由甲方支付。

2.乙方享有____________________崗位津貼，由甲方支付。

3.乙方享有____________________加班費，由甲方支付。

4.乙方享有____________________獎金，由甲方支付。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險，由甲方支付。

2.甲方依法為乙方繳納____________________商業保險，由甲方支付。

3.甲方為乙方提供____________________福利待遇。

七、第三方合作方責任

1.丙方負責為乙方提供入職所需的相關服務，包括但不限于：協助乙方辦理入職手續、提供住宿、交通等保障。

2.丙方負責監督乙方在試用期間的表現，如乙方不符合崗位要求，丙方應及時通知甲方，并由甲方決定是否解除本合同。

3.丙方負責監督乙方履行保密義務，如乙方違反保密協議，丙方有責任追究其法律責任。

八、甲方的權利

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.甲方有權對乙方的表現進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于：晉升、降職、停職、解聘等。

九、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬。

2.甲方應按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險和商業保險。

3.甲方應為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動環境。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密協議，給公司造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金。

3.乙方因個人原因不能履行合同義務的，應提前30日書面通知甲方，并承擔相應責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害公司利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違法解除或者終止勞動合同。

十三、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致解除；

（3）法律規定或者不可抗力等原因導致合同終止。

2.合同終止后，乙方應將工作交接清楚，并按照甲方要求辦理相關手續。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于：

1.優化甲方的人力資源配置，提高工作效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本，減輕甲方的工作壓力。

3.提供更專業、更全面的員工服務，提高員工滿意度。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方的權益，確保工作目標的實現。

2.明確甲乙雙方、丙方在合同中的責任和義務，降低潛在風險。

3.促進甲方業務的穩定發展，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（以下簡稱“服務提供方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方委托乙方進行某項業務或項目執行，丙方作為服務提供方，將提供必要的服務和支持。

2.甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、委托事項

1.乙方接受甲方的委托，負責執行__________________________業務或項目。

2.乙方應按照甲方的要求，確保業務或項目的順利進行，并達到預期目標。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作內容

1.乙方應按照甲方提供的業務或項目需求，執行以下工作：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應確保工作質量，并及時向甲方匯報工作進展。

五、乙方權利

1.乙方享有按照合同約定完成工作任務的權益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的資料、信息和支持。

3.乙方有權根據工作需要調整工作計劃，但需提前通知甲方并獲得甲方同意。

4.乙方有權獲得合同約定的報酬。

六、乙方義務

1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.乙方應遵守國家法律法規和行業規范。

七、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.丙方應確保提供的服務符合行業標準，并滿足乙方的需求。

3.丙方應協助乙方解決工作中遇到的問題，并提供必要的支持。

八、甲方的權利

1.甲方有權監督乙方的業務或項目執行情況。

2.甲方有權要求乙方按照約定調整工作計劃。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的責任。

九、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方報酬。

2.甲方應按照約定提供必要的資料、信息和支持。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用監督權利。

十、違約責任

1.乙方未按合同約定完成工作任務，應向甲方支付違約金。

2.甲方未按合同約定支付報酬，應向乙方支付違約金。

3.丙方未按合同約定提供服務，應向乙方支付違約金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。

十三、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致解除；

（3）法律規定或者不可抗力等原因導致合同終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方