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文檔簡介
全職教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方:__________學校(以下簡稱“學校”)
乙方:__________(以下簡稱“教師”)
鑒于甲方為從事教育教學活動的學校,乙方具備從事教育教學活動的資格和能力,現甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽合同,應當提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在學校擔任__________學科教師,具體工作職責如下:
(1)遵守國家教育法律法規和學校規章制度;
(2)按照教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(3)關心愛護學生,尊重學生人格,維護學生合法權益;
(4)積極參加教育教學改革,提高教育教學質量;
(5)完成學校交辦的其他工作。
三、工作時間和地點
1.乙方應按照學校規定的工作時間,認真履行工作職責。
2.乙方工作地點為學校,如因教育教學需要,可由甲方安排到其他地點工作。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家規定的各種休假待遇。
3.乙方工作期間,如因教育教學需要,可享受學校規定的補貼和獎勵。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在合同期限內,如符合國家規定條件,可享受住房公積金待遇。
3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。
六、合同解除和終止
1.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動終止。
2.任何一方提前解除合同,應當提前__________個月書面通知對方,并支付相當于乙方一個月工資的賠償金。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)嚴重違反國家法律法規和學校規章制度;
(2)嚴重失職,損害學校利益;
(3)因病或非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力;
(4)其他法律、法規規定的情形。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按時足額支付工資;
(2)未依法繳納社會保險費;
(3)違反合同約定,嚴重侵犯乙方合法權益;
(4)其他法律、法規規定的情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應當首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱證書復印件;
(3)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方:__________學校(以下簡稱“學校”)
乙方:__________(以下簡稱“教師”)
第三方:__________教育科技有限公司(以下簡稱“第三方”)
鑒于甲方為從事教育教學活動的學校,乙方具備從事教育教學活動的資格和能力,第三方為提供相關教育服務的企業,現甲乙雙方及第三方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽合同,應當提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在學校擔任__________學科教師,具體工作職責如下:
(1)遵守國家教育法律法規和學校規章制度;
(2)按照教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(3)關心愛護學生,尊重學生人格,維護學生合法權益;
(4)積極參加教育教學改革,提高教育教學質量;
(5)完成學校交辦的其他工作。
三、第三方責任與權利
1.第三方負責為乙方提供以下服務:
(1)協助乙方進行教育教學活動的策劃與實施;
(2)為乙方提供專業培訓、學術交流等支持;
(3)協助乙方進行教育教學成果的評估與推廣。
2.第三方有權:
(1)對乙方的工作進行監督和指導;
(2)根據乙方的工作表現,提出獎勵或處罰建議;
(3)在乙方違約的情況下,有權終止本協議。
四、甲方權益與責任
1.甲方權益:
(1)對乙方的工作進行全面監督,確保教育教學質量;
(2)享有乙方所取得的教育教學成果;
(3)在乙方違約的情況下,有權解除本合同并追究乙方責任。
2.甲方責任:
(1)為乙方提供必要的工作條件和環境;
(2)保障乙方的合法權益;
(3)按照約定支付乙方工資及福利。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家規定的各種休假待遇。
3.乙方工作期間,如因教育教學需要,可享受學校規定的補貼和獎勵。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在合同期限內,如符合國家規定條件,可享受住房公積金待遇。
3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。
七、違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本合同約定的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.乙方在合同期內不得兼職或從事與教育教學無關的活動,否則甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。
3.乙方不得泄露學校及學生的隱私信息,否則甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應當首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱證書復印件;
(3)第三方營業執照復印件;
(4)其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業支持,提升教育教學質量,同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保教育教學活動的順利進行,保障學生的合法權益,提升學校的教育教學質量,實現教育資源的優化配置。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方將共同致力于教育事業的發展,為培養更多優秀人才貢獻力量。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方:__________學校(以下簡稱“學校”)
乙方:__________(以下簡稱“教師”)
第三方:__________教育科技有限公司(以下簡稱“第三方”)
鑒于甲方為提供教育服務的學校,乙方為具備教育教學能力的教師,第三方為提供教育技術支持和服務的企業,現甲乙雙方及第三方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽合同,應當提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在學校擔任__________學科教師,具體工作職責如下:
(1)遵守國家教育法律法規和學校規章制度;
(2)按照教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(3)關心愛護學生,尊重學生人格,維護學生合法權益;
(4)參與學校組織的教育教學改革活動;
(5)完成學校交辦的其他工作。
三、第三方責任與權利
1.第三方責任:
(1)為學校提供先進的教育技術支持,包括但不限于教學軟件、設備維護等;
(2)為教師提供專業培訓、學術交流等支持;
(3)協助學校進行教育教學成果的評估與推廣。
2.第三方權利:
(1)要求學校提供必要的合作條件,包括但不限于場地、設備等;
(2)在合同約定的范圍內,對學校的教學活動進行監督;
(3)在合同到期或終止時,有權要求學校支付相應的服務費用。
四、乙方權益與責任
1.乙方權益:
(1)享有合同約定的工資待遇和福利;
(2)享有國家規定的各種休假待遇;
(3)享有合同期內因教育教學成果獲得的獎勵;
(4)享有合同期內因第三方提供的服務而提升的教學質量。
2.乙方責任:
(1)按照教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(2)遵守學校規章制度,維護學校聲譽;
(3)參與學校的各項教育教學改革活動。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家規定的各種休假待遇。
3.乙方工作期間,如因教育教學需要,可享受學校規定的補貼和獎勵。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在合同期限內,如符合國家規定條件,可享受住房公積金待遇。
3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。
七、違約及限制條款
1.甲方違約責任:
(1)未按時足額支付乙方工資,應支付違約金;
(2)未依法繳納社會保險費,承擔相應的法律責任;
(3)違反合同約定,侵犯乙方合法權益,應承擔相應責任。
2.甲方限制條款:
(1)不得無故解除合同,否則應支付乙方相應的賠償;
(2)不得限制乙方參與合同約定的教育教學活動;
(3)不得干涉乙方因第三方服務提升的教學質量。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應當首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
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