會計總監(jiān)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任公司會計總監(jiān)一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔(dān)任公司會計總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于：

（1）制定和實施公司財務(wù)管理制度；

（2）組織編制公司財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，確保公司合法合規(guī)納稅；

（4）監(jiān)督公司資金運作，確保資金安全；

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)風(fēng)險；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)按照公司要求，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作情況。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，每年根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司財務(wù)信息、客戶信息等涉及公司利益的秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司財務(wù)管理制度；

（2）公司績效考核辦法；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障財務(wù)管理的專業(yè)性和高效性，特委托具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡稱“財務(wù)顧問”）對乙方（以下簡稱“員工”）擔(dān)任會計總監(jiān)一職進(jìn)行監(jiān)管與支持。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及財務(wù)顧問充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司會計總監(jiān)一職，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。

2.財務(wù)顧問負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，并協(xié)助公司完善財務(wù)管理體系。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及財務(wù)顧問同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于：

（1）制定和實施公司財務(wù)管理制度；

（2）組織編制公司財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，確保公司合法合規(guī)納稅；

（4）監(jiān)督公司資金運作，確保資金安全；

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)風(fēng)險；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，每年根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、第三方職責(zé)與權(quán)益

1.財務(wù)顧問應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.財務(wù)顧問有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務(wù)報表、資料及工作總結(jié)。

3.財務(wù)顧問享有乙方在履行職責(zé)過程中獲得的信息保密權(quán)。

4.財務(wù)顧問有權(quán)向公司提出改善財務(wù)管理的建議，并協(xié)助公司實施。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司財務(wù)狀況惡化或造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給公司或財務(wù)顧問造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.財務(wù)顧問未能履行監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致公司財務(wù)狀況惡化或造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他公司或個人提供的財務(wù)咨詢服務(wù)。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.公司財務(wù)管理制度；

2.公司績效考核辦法；

3.財務(wù)顧問服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提升財務(wù)管理專業(yè)水平，確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

2.強化財務(wù)監(jiān)管，降低財務(wù)風(fēng)險。

3.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助公司完善財務(wù)管理體系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障公司財務(wù)安全，維護公司利益。

2.提高公司財務(wù)管理效率，為公司發(fā)展提供有力支持。

3.明確甲乙雙方及財務(wù)顧問的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

財務(wù)顧問（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為提高公司內(nèi)部審計的專業(yè)性和獨立性，特聘請具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡稱“審計顧問”）對乙方（以下簡稱“內(nèi)部審計員”）的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及審計顧問友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司內(nèi)部審計員一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作。

2.審計顧問負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，提供專業(yè)指導(dǎo)，并協(xié)助公司提升內(nèi)部審計水平。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及審計顧問同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作，包括但不限于：

（1）定期對公司各部門進(jìn)行審計，確保財務(wù)和業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性；

（2）對內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議；

（3）對重大財務(wù)事項進(jìn)行專項審計；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，每年根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、審計顧問職責(zé)與權(quán)益

1.審計顧問應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.審計顧問有權(quán)要求乙方提供相關(guān)審計報告、資料及工作總結(jié)。

3.審計顧問享有乙方在履行職責(zé)過程中獲得的信息保密權(quán)。

4.審計顧問有權(quán)向公司提出提升內(nèi)部審計水平的建議，并協(xié)助公司實施。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司審計工作質(zhì)量下降或造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給公司或?qū)徲嬵檰栐斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.審計顧問未能履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致公司審計工作質(zhì)量下降或造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他公司或個人提供的審計服務(wù)。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.公司內(nèi)部審計制度；

2.公司績效考核辦法；

3.審計顧問服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在工作中享有充分的自主權(quán)和職業(yè)發(fā)展空間。

2.提高乙方的工作積極性和專業(yè)性，提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

3.保護乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)的穩(wěn)定收入和福利待遇。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：