勞動教育合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動教育的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事勞動教育工作，具體工作內容為：__________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________________，支付方式為：__________________。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

5.3乙方在試用期內，工資標準為：__________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

7.2乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得違反操作規程，確保人身和財產安全。

八、勞動合同的解除和終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

10.3本合同附件如下：

附件1：甲方提供的勞動保護設施清單

附件2：甲方提供的勞動條件清單

附件3：乙方提供的資格證書

附件4：乙方提供的健康證明

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方教育機構）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要專業勞動教育資源，丙方具備相關資質，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事勞動教育工作，具體工作內容為：__________________。

1.2乙方在甲方工作期間，接受丙方的專業培訓和指導，確保教學質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________________，支付方式為：__________________。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

5.3乙方在試用期內，工資標準為：__________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

7.2乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得違反操作規程，確保人身和財產安全。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備完成勞動教育工作的能力。

8.2丙方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的工作質量進行監督。

8.3丙方應配合甲方對乙方的工作進行管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

九、甲方的權益與權利

9.1甲方有權要求乙方按照約定完成勞動教育工作，并對乙方的工作質量進行監督。

9.2甲方有權對乙方的工作進行調整，以適應甲方的工作需求。

9.3甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

11.1乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

附件1：甲方提供的勞動保護設施清單

附件2：甲方提供的勞動條件清單

附件3：乙方提供的資格證書

附件4：乙方提供的健康證明

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞動教育質量，為甲方提供專業、高效的勞動教育資源。

2.保障甲乙雙方的合法權益，降低甲方的管理成本。

3.促進勞動教育行業的健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在勞動教育領域的競爭優勢。

2.提高甲方在勞動教育市場的品牌影響力。

3.為甲方創造更多的經濟效益和社會效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方教育機構）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于乙方具備勞動教育相關資質，丙方提供教育資源和培訓服務，為保障乙方在甲方工作期間的權益，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事勞動教育工作，具體工作內容為：__________________。

1.2乙方在甲方工作期間，接受丙方的專業培訓和指導，提升自身教育教學能力。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________________，支付方式為：__________________。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

5.3乙方在試用期內，工資標準為：__________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備完成勞動教育工作的能力。

7.2丙方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的工作質量進行監督。

7.3丙方應配合甲方對乙方的工作進行管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

八、乙方的權益與權利

8.1乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，確保工資的及時性和準確性。

8.2乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

8.3乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資；

（4）甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

10.1甲方不得以任何理由非法解除勞動合同，如需解除，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附