勞務合同范例3萬第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，提供以下勞務：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期內，如因特殊情況需延長工作期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可延長。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

4.2甲方支付乙方的工資應包括以下內容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應確保乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

6.2甲方應保障乙方享有良好的勞動條件，包括但不限于：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一發生時，甲方可以解除本合同：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

7.3以下情形之一發生時，乙方可以解除本合同：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明復印件

4.乙方入職登記表復印件

5.乙方體檢報告復印件

6.乙方工作職責說明書

7.甲方支付工資的銀行賬戶信息

8.甲方為乙方提供的福利待遇明細表

9.甲方為乙方提供的勞動保護用品清單

10.甲方為乙方提供的勞動條件說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過第三方派遣至甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，通過第三方提供以下勞務：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期內，如因特殊情況需延長工作期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可延長。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

五、第三方責任

5.1第三方作為勞務派遣公司，應承擔以下責任：

（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權益；

（2）按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備相應的工作能力；

（4）對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

六、甲方權益

6.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作內容、工作地點和工作時間進行合理調整；

（2）對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

（3）對乙方進行必要的培訓和教育；

（4）在乙方違反合同約定或甲方規章制度時，有權解除本合同。

七、甲方利益

7.1甲方通過第三方派遣乙方，旨在降低用工成本，提高工作效率，實現以下利益：

（1）降低直接用工成本，提高人力資源配置效率；

（2）靈活應對業務需求變化，提高企業競爭力；

（3）減少勞動爭議，降低法律風險。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反以下條款，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（2）違反國家法律法規和甲方規章制度；

（3）泄露甲方商業秘密或客戶信息；

（4）故意損害甲方利益。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以降低用工成本，提高人力資源配置效率，同時減輕勞動爭議和法律風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在提供勞務過程中，能夠遵守甲方規章制度，保障甲方利益，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方（勞務外包公司）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過第三方提供勞務外包服務事宜，達成如下協議：

一、勞務外包內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，通過第三方提供以下勞務外包服務：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期內，如因特殊情況需延長工作期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可延長。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

五、第三方責任

5.1第三方作為勞務外包公司，應承擔以下責任：

（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權益；

（2）按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備相應的工作能力；

（4）對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

六、乙方權益

6.1乙方享有以下權利：

（1）獲得符合國家規定的勞動報酬和福利待遇；

（2）接受甲方提供的崗位培訓和職業發展機會；

（3）依法享受休息休假和勞動安全衛生保護；

（4）對甲方的工作安排提出合理建議和意見。

七、甲方利益

7.1甲方通過第三方外包乙方勞務，旨在優化業務流程，實現以下利益：

（1）專注于核心業務，提高企業運營效率；

（2）降低用工成本，提高資源利用率；

（3）提高服務質量，滿足客戶需求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反以下條款，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未保障乙方依法享有的休息休假權利；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）違反法律法規或合同約定，損害乙方合法權益。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的