2000用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需招聘乙方從事____________________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽勞動合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月__________日前將工資支付至乙方指定賬戶。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致其工資低于國家規定的最低工資標準，甲方應立即予以補足。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、帶薪產假等。

六、勞動紀律及保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度及勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方強迫乙方勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方從事____________________業務，需招聘乙方從事____________________崗位工作，為保障甲方的權益和利益，丙方作為第三方參與本合同，提供以下服務和支持，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行背景調查、資格審核，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓，提高乙方的工作技能和素質。

3.丙方負責對乙方進行勞動關系的協調和管理，協助解決勞動爭議。

二、甲方權益

1.甲方有權要求丙方對乙方進行嚴格的背景調查，確保乙方具備良好的職業道德和職業能力。

2.甲方有權要求丙方提供乙方崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

3.甲方有權要求丙方協助處理與乙方相關的勞動關系事務，保障甲方權益不受侵害。

三、甲方權利

1.甲方有權在乙方入職前，要求丙方提供乙方詳細的背景調查報告，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、教育背景等。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行不少于__________小時的崗前培訓，培訓內容包括但不限于崗位技能、企業文化和規章制度等。

3.甲方有權要求丙方協助處理乙方在工作中可能出現的勞動爭議，包括但不限于加班費、工資發放、勞動合同解除等。

四、甲方利益條款

1.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、加薪、調崗等。

2.甲方有權在乙方合同期內，要求丙方提供乙方的月度、季度、年度工作績效報告。

3.甲方有權在乙方合同期滿或解除合同后，要求丙方協助處理乙方的離職手續。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本崗位相關的勞動合同或服務協議。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

3.乙方在合同期內，不得以任何形式損害甲方利益，否則應承擔相應法律責任。

4.乙方在合同期內，如有嚴重違紀、違反職業道德或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權解除合同。

六、丙方權益

1.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行必要的背景調查和資格審核。

2.丙方有權收取乙方一定數額的培訓費用，具體金額由雙方協商確定。

3.丙方有權要求甲方支付一定數額的管理費用，具體金額由雙方協商確定。

七、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽勞動合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方單位規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方背景調查報告；

4.乙方培訓記錄；

5.其他相關文件。

十、第三方介入意義及目的

丙方作為第三方介入本合同，旨在保障甲方的權益和利益，通過提供背景調查、崗前培訓、勞動關系協調等服務，降低甲方在招聘和管理過程中的風險，提高工作效率。

十一、甲方為主導目的及意義

甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，強化自身在合同中的主導地位，確保自身權益不受侵害，同時，通過規范乙方行為，提升乙方工作質量和業績，實現甲乙雙方共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方從事____________________業務，需招聘乙方從事____________________崗位工作，為保障乙方的權益和利益，丙方作為第三方參與本合同，提供以下服務和支持，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、丙方責任

1.丙方負責對甲方進行背景調查，確保甲方具備合法經營資格和支付能力。

2.丙方應協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并監督合同履行。

3.丙方負責協調處理乙方在工作中可能遇到的勞動爭議。

二、乙方權益

1.乙方有權要求丙方對甲方進行詳細的背景調查，包括但不限于企業資質、經營狀況、財務狀況等。

2.乙方有權要求丙方協助與甲方簽訂勞動合同，并確保合同內容符合法律法規和乙方利益。

3.乙方有權要求丙方在合同履行過程中提供必要的法律咨詢和幫助。

三、乙方權利條款

1.乙方有權在入職前，要求丙方提供甲方企業的背景調查報告。

2.乙方有權要求丙方協助與甲方簽訂勞動合同，并確保合同中包含乙方的基本權益保障條款。

3.乙方有權要求丙方在合同履行過程中，對甲方的違約行為進行監督和糾正。

四、乙方利益條款

1.乙方有權在合同期內，根據自身工作表現和業績，獲得相應的晉升和加薪機會。

2.乙方有權在合同期內，享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方有權在合同期內，享受甲方提供的各項福利待遇。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方在合同期內，如未按時足額支付乙方工資，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償金等。

2.甲方在合同期內，如未提供乙方應得的福利待遇，應承擔相應的違約責任。

3.甲方在合同期內，如違反合同約定，擅自解除合同，應承擔相應的違約責任。

六、丙方權益

1.丙方有權根據乙方要求，對甲方進行必要的背景調查。

2.丙方有權收取乙方支付的服務費用，具體金額由雙方協商確定。

3.丙方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的違約行為進行監督和糾正。

七、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽勞動合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成