勞動合同范例獎金第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日累計不超過__________小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他獎金：__________元/月。

4.2甲方支付乙方的勞動報酬，按照國家規定及甲方內部制度執行。

五、社會保險及福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）婚假：__________天；

（4）產假：__________天；

（5）喪假：__________天。

六、獎金及考核

6.1甲方設立獎金制度，具體獎金項目、標準及發放條件如下：

（1）項目一：__________，標準為__________；

（2）項目二：__________，標準為__________；

（3）項目三：__________，標準為__________。

6.2甲方對乙方進行定期考核，考核結果作為發放獎金的依據。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

八、合同解除與終止

8.1乙方在合同期內，如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

8.2甲方在合同期內，如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，且未支付加班費；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資；

（6）甲方未按照合同約定提供勞動條件。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核表

4.乙方工資條

5.乙方社會保險繳納憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________服務；

（2）__________服務；

（3）__________服務。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日累計不超過__________小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他獎金：__________元/月。

五、社會保險及福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）婚假：__________天；

（4）產假：__________天；

（5）喪假：__________天。

六、第三方責任與權益

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質、高效的服務。

6.2丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行考核和獎懲。

6.3丙方有權根據市場情況和乙方工作表現，調整乙方的工作內容和報酬。

6.4丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的責任。

七、甲方權益與利益

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方工作質量和效率。

7.3甲方有權根據市場情況和乙方工作表現，調整乙方的工作內容和報酬。

7.4甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）在試用期內被證明不符合錄用條件；

（5）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）被依法宣告失蹤或者死亡。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核表

4.乙方工資條

5.乙方社會保險繳納憑證

本合同中，第三方丙方的介入旨在為乙方提供更全面、優質的服務，同時保障甲方的權益和利益。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同中的權益得到充分保障。同時，乙方違約及限制條款的設置，旨在約束乙方行為，避免因乙方原因導致甲方利益受損。通過本合同的簽訂，有助于明確各方的責任和義務，促進合作關系的穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議，以保障乙方權益為核心：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________服務；

（2）__________服務；

（3）__________服務。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日累計不超過__________小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他獎金：__________元/月。

五、社會保險及福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）婚假：__________天；

（4）產假：__________天；

（5）喪假：__________天。

六、第三方責任與權益

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質、高效的服務。

6.2丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行考核和獎懲。

6.3丙方有權根據市場情況和乙方工作表現，調整乙方的工作內容和報酬。

6.4丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的責任。

七、乙方權益與利益

7.1乙方有權要求甲方按照國家法律法規和合同約定，提供工作保障和合理的工作條件。

7.2乙方有權對甲方的工作進行監督，確保甲方履行合同義務。

7.3乙方有權根據工作表現和市場需求，要求調整工作內容和報酬。

7.4乙方有權拒絕甲方違反法律法規和合同約定的要求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，且未支付加班費；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）克扣或者無故拖欠乙方工資；

（6）未按照合同約定提供勞動條件。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.