北京勞動合同范例2014第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前30日書面通知對方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周工作____________________小時，每月工作____________________天。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法權益的。

九、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方主體，為甲方提供相應的服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以丙方提供的服務方案為準。

3.丙方應確保乙方具備完成工作所需的專業技能和資質，并承擔乙方在履行合同過程中產生的相關費用。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為____________________。

三、勞動報酬與支付方式

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方按照丙方提供的服務方案，向丙方支付乙方工資，丙方負責支付給乙方。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動保護與職業培訓

1.丙方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備完成工作所需的專業技能和資質。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照丙方提供的服務方案完成工作任務。

3.甲方有權要求丙方承擔乙方在履行合同過程中產生的相關費用。

4.甲方有權在合同期內單方面解除合同，無需承擔違約責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得以任何形式泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔相應法律責任。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的活動，否則乙方應承擔相應法律責任。

八、丙方責任與權利

1.丙方應按照本合同約定，向甲方提供優質的服務，確保乙方具備完成工作所需的專業技能和資質。

2.丙方有權要求乙方按照丙方提供的服務方案完成工作任務。

3.丙方有權對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作能力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過引入丙方作為第三方主體，能夠更好地管理和監督乙方的工作，保障甲方權益，降低風險。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，在合同中享有更多的權利，能夠更好地維護自身利益，確保工作質量和進度。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現自身發展戰略，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的項目中進行專業技術服務，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方主體，負責項目的整體管理和協調，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方負責的項目中擔任____________________職位，具體工作內容以丙方提供的項目任務書為準。

3.丙方應確保乙方在項目中的工作條件符合行業標準和規定。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為____________________。

三、勞動報酬與支付方式

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方按照丙方提供的支付計劃，向乙方支付工資，丙方負責監督支付過程。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、培訓機會等。

五、勞動保護與職業培訓

1.丙方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方根據工作需要，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求丙方提供公平的工作環境和職業發展機會。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求賠償損失：

（1）未按照合同約定支付工資或福利的；

（2）未提供符合合同約定的工作條件和安全保障的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得在合同期內單方面變更乙方的工作內容，除非經乙方同意。

3.甲方不得在合同期內將乙方的工作轉包給其他第三方，除非乙方同意。

八、丙方責任與權利

1.丙方應確保乙方的工作內容、工作條件和福利待遇符合合同約定。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方遵守項目規定和行業標準。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；