中英文勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.乙方在合同期內因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的工作場所、工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方自我保護意識。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家有關規定支付工資的；

（2）未按照國家有關規定繳納社會保險費的；

（3）未按照國家有關規定提供勞動保護設施的；

（4）未按照國家有關規定提供福利待遇的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（中介/服務商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，為保障甲乙雙方的合法權益，以及引入第三方主體以優化人力資源配置和提升服務質量，雙方經友好協商，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

3.第三方主體：指在本合同中提供中介服務或服務的____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經第三方主體同意，并由雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關規定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.甲方應按約定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于五險一金、住房補貼、交通補貼等。

4.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，甲方有權從乙方工資中扣除相應費用。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責乙方招聘、入職手續辦理及離職手續辦理。

2.第三方主體負責對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

4.第三方主體在乙方違約或違反勞動紀律時，有權終止乙方服務并通知甲方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償經濟損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任和經濟責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在乙方違反本合同約定的情況下，解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方主體，旨在優化人力資源配置，提升服務質量，降低招聘成本，提高勞動生產效率。

甲方為主導的目的和意義：

以甲方權益為主導，保障甲方在合同履行過程中的合法權益，確保甲方利益最大化，同時明確乙方的責任和義務，提高乙方的合規性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，為保障乙方的合法權益，并借助第三方人力資源公司提供專業服務，雙方經友好協商，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

3.第三方主體：指在本合同中提供人力資源服務的____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經第三方主體同意，并由雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關規定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.甲方應按約定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于五險一金、住房補貼、交通補貼等。

4.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，甲方有權從乙方工資中扣除相應費用。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照國家規定提供安全的工作環境和工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權參與公司組織的培訓和職業發展活動。

4.乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同，并享有相應的經濟補償。

七、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、入職手續辦理及離職手續辦理。

2.第三方主體負責對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

4.第三方主體在乙方違約或違反勞動紀律時，有權終止乙方服務并通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照國家規定支付工資或福利待遇的；

（2）未按照國家規定提供安全的工作環境和工作條件的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方違反本合同約定或造成乙方損失的，應承擔相應的法律責任和經濟責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同，