固定期限勞動合同范本

甲方（用人單位）：XX公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（勞動者）：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.其中試用期為XX個月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在XX部門擔任XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后工資為XX元/月。

2.甲方應于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家規定支付病假工資，并保障乙方享有醫療期待遇。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，保障乙方的職業健康。

第六條勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據情節輕重給予批評教育或經濟處罰。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商一致，可以續訂勞動合同。

第八條經濟補償和賠償

1.甲方解除乙方勞動合同，除本合同第七條第2款規定的情形外，應依法支付乙方經濟補償。

2.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同