甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度瑜伽館瑜伽教練聘請協議甲方（瑜伽館）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（瑜伽教練）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責與要求1.教練職責乙方作為甲方聘請的瑜伽教練，應負責瑜伽館內的瑜伽課程教學，包括但不限于瑜伽初級、中級、高級課程等。乙方應遵守國家相關法律法規，遵守瑜伽館的規章制度，確保教學質量。乙方應定期參加甲方組織的培訓和考核，提高自身教學水平。2.教練要求乙方應具備瑜伽教練資格證書，具有豐富的瑜伽教學經驗。二、聘請期限與待遇1.聘請期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時長）。協議期滿后，如雙方同意，可續簽協議。2.教練待遇甲方將為乙方提供每月______元的固定工資，并根據乙方的工作表現和業績進行績效獎金發放。甲方將為乙方提供免費的工作場地和教學設施。甲方將為乙方提供年度體檢和節日福利。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應根據甲方的工作安排，按照課程表進行瑜伽課程教學。乙方應按時參加甲方組織的教研活動，分享教學經驗。乙方應定期向甲方匯報工作情況。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括教學質量、學員滿意度、工作態度等方面。考核結果將作為乙方工資和獎金發放的依據。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方協商一致，可解除本協議。如乙方嚴重違反協議規定，甲方有權解除本協議。2.違約責任如乙方違反協議規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的瑜伽教練資格和能力進行審查，確保其符合崗位要求。有權根據瑜伽館運營需要調整乙方的工作內容和工作時間。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和勞動條件。按照協議約定支付乙方的工資和福利。保障乙方的合法權益，不得無故解聘乙方。2.乙方權利與義務權利：有權獲得約定的工資和福利。有權對工作提出合理化建議。義務：遵守瑜伽館的規章制度和工作紀律。保持專業素養，不斷提升自己的瑜伽教學水平。積極參與瑜伽館組織的各類培訓和活動。六、工作評估與改進1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，包括教學質量、學員反饋、工作態度等。2.改進措施乙方應根據評估結果進行自我改進，甲方將提供必要的支持和指導。如評估結果顯示乙方需要改進，甲方將制定相應的改進計劃。七、協議終止與解聘1.協議終止協議期滿，雙方均無續簽意愿時，協議自然終止。如一方違反協議規定，另一方有權終止協議。2.解聘情況乙方因嚴重違反瑜伽館規章制度或工作職責，甲方有權解聘乙方。甲方在解聘乙方前，應給予乙方合理的解釋和申訴機會。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教練資質、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期