醫院安全門衛管理制度及職責醫院安全門衛在醫院日常運營中扮演著重要角色，負責維護醫院的安全與秩序。為了確保安全門衛工作的高效運作，特制定以下管理制度及職責，明確門衛崗位的工作內容與責任。一、崗位職責1.入院人員管理安全門衛需對進入醫院的所有人員進行登記、檢查，確保無關人員不得隨意進出。需要隨時保持警惕，識別可疑人員或異常行為，及時向相關部門報告。2.車輛管理門衛負責對進出醫院的車輛進行檢查，確保車輛的合法性與安全性。需登記進出車輛的車牌號碼，確保醫院內外交通秩序，防止無關車輛進入醫院區域。3.安全巡邏定期對醫院內外進行巡邏，檢查可疑區域與隱患，及時發現并消除安全隱患。巡邏時應注意醫院的各個出入口、樓道、停車場等重要區域。4.火災安全管理熟悉醫院的消防設施和疏散通道，定期檢查消防設備的完好性。應對突發火災事件采取快速反應，協助人員疏散，并及時報告消防部門。5.突發事件處理遇到突發事件，如打斗、糾紛等，門衛需迅速介入，控制事態發展，維護現場秩序。如情況嚴重，應及時報警并通知醫院保衛部門。6.協助醫療救護在突發醫療事件時，門衛需迅速協助醫護人員進行救護工作，保障救護通道的暢通，確保患者及時得到救治。7.信息報送與記錄負責記錄門衛工作期間的各類事件與情況，包括人員進出、車輛進出及突發事件處理，定期向上級報告，并做好相關文檔存檔。8.協助醫院宣傳與服務門衛還應承擔信息咨詢的角色，為來院就診的患者和家屬提供必要的指引，確保醫院的良好形象。9.遵守醫院規章制度按照醫院的規章制度辦理各項事務，認真履行崗位職責，不得擅離職守或玩忽職守，確保工作效率與安全。10.培訓與學習定期參加醫院組織的安全培訓、應急演練等，不斷提高自身的安全防范意識和應急處理能力，確保在工作中能夠快速應對各種突發情況。二、管理制度1.考勤制度門衛需按時到崗，遵守考勤制度，嚴格執行上下班打卡制度。無故缺勤需提前請假并報備。2.著裝規范門衛應保持儀容儀表整潔，穿著統一的制服，佩戴標識，樹立專業形象。3.工作記錄每日工作結束后，門衛需填寫工作日志，詳細記錄當天的工作內容及發生的事件，確保信息的完整與真實。4.信息保密在工作中接觸到的醫院內部信息需嚴格保密，未經允許不得向外泄露。5.定期評估對門衛工作進行定期評估，考核其工作表現與安全意識，適時開展培訓與提升。6.獎懲制度對表現優秀的門衛進行表彰與獎勵，對工作失職的門衛進行相應的懲罰，確保門衛工作的嚴肅性與責任感。三、安全措施1.安全器材配置門衛崗位應配備必要的安全器材，如對講機、手電筒、急救包等，以便在突發事件中及時應對。2.監控系統使用門衛需熟悉醫院的監控系統，及時查看監控畫面，發現異常情況立即處理。3.應急預案制定制定詳細的應急預案，明確各種突發事件的處理流程，確保門衛能在第一時間內做出反應。4.聯動機制建立與醫院其他部門建立良好的聯動機制，確保在突發事件中能夠快速協同處理。5.定期演練定期組織安全演練，提升門衛的應急處理能力和團隊協作意識。四、崗位要求1.身體素質門衛需具備良好的身體素質，能夠適應門衛崗位的工作強度與環境。2.心理素質門衛應具備較強的心理素質，能夠冷靜應對突發事件，保持清晰的判斷能力。3.溝通能力具備良好的溝通能力，能夠與醫院內外各類人員進行有效的交流，處理各種突發情況。4.責任心門衛需具備強烈的責任心，對工作認真負責，確保醫院的安全與秩序。5.學習能力具備一定的學習能力，能夠快速掌握新知識與技能，適應醫院不斷變化的安全管理要求。五、總結醫院的安全門衛管理制度及職責的制定旨在明確門衛崗位的工作內容與責任，確保醫院的安全與秩序。通過完善的管理制度與崗位職責，