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文檔簡介
2025年企業機密安全管理制度與技術成果保密合同第一章總則第一條目的為確保____企業（以下簡稱“甲方”）的機密安全，維護企業的合法權益，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，制定本制度與技術成果保密合同。第二條適用范圍本制度與技術成果保密合同適用于甲方所有員工、顧問、實習生、合同工等與甲方建立勞動或者服務關系的人員（以下簡稱“乙方”）。第三條定義本制度與技術成果保密合同所稱機密信息，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息，包括技術信息、經營信息、客戶信息等。第二章保密義務第四條保密義務乙方在任職期間及離職后____年內，應對甲方的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五條保密內容乙方應保密的機密信息包括但不限于：（一）技術秘密：如技術配方、工藝流程、設計圖紙、研發資料等；（二）經營秘密：如經營計劃、市場策略、客戶名單、合同協議等；（三）其他秘密：如內部管理制度、財務數據、人力資源信息等。第六條保密措施乙方應采取合理的措施，確保機密信息的安全，如：（一）不得復制、打印、傳播或以任何方式泄露機密信息；（二）不得將機密信息存儲在個人設備上；（三）在與機密信息相關的會議、交流活動中，應嚴格遵守保密規定。第三章違約責任第七條違約責任乙方違反本制度與技術成果保密合同的規定，泄露甲方的機密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條損失賠償甲方因乙方違約行為遭受的損失，包括但不限于：（一）直接經濟損失；（二）預期利益損失；（三）為防止損失擴大而支出的合理費用。第九條違約金乙方違約時，應支付給甲方違約金，違約金金額為甲方損失的____%。第四章終止與解除第十條終止條件本制度與技術成果保密合同在下列條件下終止：（一）合同期限屆滿；（二）乙方離職；（三）雙方協商一致解除。第十一條解除條件本制度與技術成果保密合同在下列條件下解除：（一）乙方死亡；（二）乙方因疾病等原因喪失勞動能力；（三）雙方協商一致解除。第五章爭議解決第十二條爭議解決雙方在履行本制度與技術成果保密合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章附則第十三條合同生效本制度與技術成果保密合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十四條合同修改本制度與技術成果保密合同的修改，應由雙方共同協商達成一致，并以書面形式簽訂補充協議。第十五條法律適用本制度與技術成果保密合同的簽訂、履行、解釋及爭議解
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