2025年臨時員工策劃培訓協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為提高臨時員工的專業素質和業務能力，提升公司整體運營效率，特與乙方簽訂本臨時員工策劃培訓協議書（以下簡稱“本協議”）。為確保雙方在培訓過程中的權益，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議：一、培訓目的和內容1.1培訓目的甲方希望通過本協議約定的培訓，使乙方臨時員工在策劃、執行、溝通等方面具備一定的專業素養，以滿足甲方業務發展的需要。1.2培訓內容（1）策劃知識：包括市場調研、策劃方案撰寫、策劃實施與監控等。（2）業務知識：包括甲方業務范圍內的專業知識、業務流程、操作技能等。（3）溝通技巧：包括口頭溝通、書面溝通、團隊協作等。二、培訓時間和地點2.1培訓時間本協議約定的培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.2培訓地點培訓地點為甲方指定地點，具體地址為：____。三、培訓師資和教材3.1培訓師資甲方負責為本協議約定的培訓提供專業講師，講師應具備以下條件：（1）具備相關專業背景和豐富的實踐經驗。（2）具備良好的教學能力和溝通能力。（3）熟悉甲方業務范圍和市場需求。3.2培訓教材甲方負責為本協議約定的培訓提供教材，教材應具備以下特點：（1）內容全面，涵蓋培訓范圍內的知識點。（2）結構清晰，便于學員學習和掌握。（3）理論與實踐相結合，注重實際應用。四、培訓費用和支付方式4.1培訓費用本協議約定的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整），包括師資費用、教材費用、場地費用等。4.2支付方式甲方在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用。支付方式為電匯，賬戶信息如下：戶名：____賬號：____開戶行：____五、培訓考核和證書5.1培訓考核乙方應按照甲方制定的培訓計劃參加培訓，并在培訓結束后參加甲方組織的考核。考核分為書面考試和實際操作兩部分。5.2考核結果考核結果分為合格、良好、優秀三個等級。乙方考核合格者，甲方將頒發培訓證書。六、保密和知識產權6.1保密乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。6.2知識產權本協議約定的培訓教材、課件等知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自復制、傳播或用于其他用途。七、違約責任7.1甲方違約責任甲方未能按照本協議約定提供培訓師資、教材、場地等，導致培訓無法正常進行，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本協議約定的培訓費用的____%。7.2乙方違約責任乙方未能按照本協議約定參加培訓，或在培訓過程中違反甲方制定的培訓規定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本協議約定的培訓費用的____%。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章