2025年企業人才招聘代理合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____鑒于甲方需要通過乙方的專業服務進行人才招聘，雙方經友好協商，達成如下協議：第一章總則合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在企業人才招聘代理過程中的權利和義務，確保雙方合作順利進行，并實現甲方的人才招聘目標。合同范圍乙方將根據甲方的要求，為其提供人才招聘服務，包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。具體服務內容以本合同附件《服務清單》為準。第二章委托事項及要求委托崗位信息甲方委托乙方代理招聘的崗位如下：職位名稱：____招聘人數：____任職資格：____其他要求：____服務期限本合同的服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長或提前終止，雙方應另行協商并簽訂補充協議。招聘時間安排乙方應在本合同簽署后____個工作日內開始招聘工作，并按照附件《時間表》完成各階段任務。第三章代理費用及支付方式服務費用乙方向甲方收取的代理費用為人民幣____元（大寫：____），具體收費標準如下：成功推薦一名候選人的費用為人民幣____元；其他服務費用（如簡歷篩選、面試安排等）為人民幣____元。支付方式甲方應按以下方式向乙方支付費用：首期付款：本合同簽署后，甲方向乙方支付總金額的____%，即人民幣____元；二期付款：成功推薦候選人并簽訂勞動合同后，甲方向乙方支付剩余款項。發票開具乙方在收到甲方的付款后，應向其提供合法有效的增值稅專用發票。第四章雙方的權利與義務甲方的權利與義務甲方有權根據實際需求調整招聘計劃，并及時通知乙方；甲方應按時支付代理費用，并為乙方提供必要的支持和便利條件；甲方應配合乙方完成背景調查、面試安排等工作。乙方的權利與義務乙方應按照本合同約定，高質量地完成人才招聘工作；乙方應確保推薦的候選人信息真實、準確，并在簽訂勞動合同前進行嚴格背景調查；乙方不得將甲方的商業秘密或機密信息泄露給第三方。服務標準乙方承諾：在本合同簽署后____個工作日內發布招聘廣告；每周向甲方提交不少于____份符合條件的簡歷；在候選人推薦后____個月內完成背景調查并提供書面報告。第五章保密條款保密義務雙方承諾對在合作過程中獲知的對方商業秘密、機密信息及其他未公開事項予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。保密期限本合同終止后，雙方的保密義務仍然有效，期限為____年。第六章合同的變更和解除合同變更如需變更本合同內容，雙方應協商一致，并簽署書面補充協議。合同解除在合同期限內，任何一方不得單方面解除合同，除非出現以下情形：對方嚴重違反本合同約定，且未能在收到通知后____個工作日內改正；因不可抗力導致無法履行合同義務。第七章違約責任違約金如一方未履行或未完全履行本合同義務，應向對方支付違約金，金額為人民幣____元（大寫：____）。賠償責任因乙方推薦的候選人存在虛假信息或背景調查不實導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八章爭議解決協商解決雙方在履行合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。訴訟管轄如協商未果，任何一方可向____人民法院提起訴訟。第九章其他條款合同附件本合同的附件包括：《服務清單》；《時間表》；其他雙方約定的文件。通知與送達本合同項下所有通知應以書面形式發送至雙方指定地址，視為有效送達。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式____份，甲乙