2025年四川省醫療衛生系統聘用合同甲方（用人單位）：四川省____醫療衛生機構地址：四川省____市____區____路____號法定代表人或負責人：____聯系方式：____乙方（受聘人員）：____身份證號碼：____戶籍所在地：____聯系方式：____鑒于甲方需要專業人才以確保醫療衛生服務的質量和效率，乙方愿意為甲方提供相關醫療服務和技術支持。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規及四川省地方性法規，經協商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限本合同為固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，具體事宜由雙方另行約定。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任____（崗位名稱）職務。乙方的具體職責包括但不限于：按照國家法律法規和醫療衛生行業規范提供醫療服務；完成甲方分配的醫療、教學、科研等任務；遵守甲方內部規章制度，服從甲方的工作安排；參與醫院值班、急診和其他緊急醫療任務。乙方工作地點為四川省____市____區____路____號（甲方辦公地），如因工作需要需調整工作地點，雙方協商一致后可另行約定。第三條工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。由于醫療衛生行業的特殊性，乙方需服從醫院的排班安排，包括但不限于白班、夜班、周末和法定節假日值班。因特殊情況需要延長工作時間的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：____圓整），績效獎金根據乙方的工作表現和醫院績效考核結果發放。工資支付方式：每月____日前以銀行轉賬形式支付上月工資；如遇節假日，支付日期順延至下一個工作日。甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方按月為乙方繳納基本醫療保險，乙方享有看病就醫的權利。乙方在合同期內享有帶薪年休假，具體天數根據乙方工作年限和相關規定執行。乙方患病或非因工負傷，在醫療期內享有病假工資和其他相關福利待遇。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，如有違反，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，直至解除合同。乙方不得泄露甲方的商業秘密和技術機密，未經甲方書面同意，不得將甲方的患者信息、醫療技術和內部文件用于其他用途。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得收受患者或其家屬的財物。第七條合同的變更、解除與終止變更：經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容；因客觀情況變化需變更合同的，雙方應協商一致后簽訂補充協議。解除：乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方可解除合同；乙方因病或非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同；雙方協商一致可解除合同。終止：合同期滿自然終止；法律法規規定的其他終止情形。第八條經濟補償本合同期滿或因乙方原因提前解除的，甲方不支付經濟補償金。因甲方原因提前解除合同的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和計算方式按照《勞動合同法》執行。第九條培訓與服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂《培訓協議》，約定服務期限。服務期內，乙方不得擅自離職或違約跳槽。如違反約定，需向甲方支付違約金。第十條保密條款乙方承諾在合同期內及合同終止后____年內，未經甲方書面同意，不得從事與甲方有競爭關系的醫療行業工作。乙方不得將甲方的患者資料、治療方案和技術機密泄露給第三方或用于其他商業用途。第十一章爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十二章其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規及四川省地方性法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執