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文檔簡介

2025年醫療保健行業策劃人員保密協議一、前言隨著醫療保健行業的快速發展，策劃人員在這一領域的作用日益凸顯。為了保護甲乙雙方的商業秘密、技術秘密以及與業務有關的其他敏感信息，確保雙方在合作過程中的合法權益，特制定本保密協議。本協議由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“策劃人員”）共同簽訂。二、保密協議正文1.定義（1）商業秘密：指公司擁有的不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并且公司已采取保密措施的技術信息和經營信息。（2）技術秘密：指公司在醫療保健行業中所擁有的具有實用性、不為公眾所知悉的技術性信息，包括但不限于研發成果、技術方案、產品設計、生產方法、工藝流程、技術指標等。（3）其他敏感信息：指與公司業務有關的其他非公開信息，包括但不限于客戶信息、市場策略、財務數據、戰略規劃等。2.保密義務（1）策劃人員應對在履行職務過程中獲得的商業秘密、技術秘密和其他敏感信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開。（2）策劃人員應妥善保管商業秘密、技術秘密和其他敏感信息，防止信息泄露、丟失或被非法獲取。（3）策劃人員在與第三方合作時，應確保第三方同樣承擔保密義務，并對第三方的保密行為負責。3.保密期限本保密協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。在保密期限內，策劃人員應繼續履行保密義務。保密期限屆滿后，策劃人員仍應對商業秘密、技術秘密和其他敏感信息承擔保密義務，直至該等信息成為公開信息。4.保密措施（1）公司應對策劃人員進行保密教育和培訓，提高其保密意識。（2）公司應建立健全保密制度，包括但不限于信息分類、保密標識、信息傳輸、信息存儲、信息銷毀等方面的規定。（3）公司應對策劃人員使用的信息系統進行監控，確保信息安全。5.違約責任（1）策劃人員違反本保密協議的，應承擔違約責任，向公司支付違約金，違約金金額為____元。（2）策劃人員因違約行為給公司造成損失的，應賠償公司損失。（3）策劃人員違反本保密協議，構成犯罪的，應承擔相應的刑事責任。6.爭議解決本保密協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。7.其他約定（1）本保密協議的修改、補充必須以書面形式進行，經甲乙雙方共同簽署。（2）本保密協議的簽訂，不代表雙方對其他事項的認可。雙方在其他事項上的權利義務，應以雙方簽訂的正式合同為準。（3）本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、附則1.本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本保密協議未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協商，并簽訂補充協議。3.本保密協議的簽訂，不代表雙方對其他事項的認可。雙方在其他事項上的權利義務，應以雙方簽訂的正式合同為準。甲方（公司）：乙方（策劃人員）：簽訂日期：____年____月

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