東莞市勞務合同6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責人）：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]民族：[勞動者民族]籍貫：[勞動者籍貫]住址：[勞動者住址]聯系方式：[勞動者聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞務工作達成如下協議：一、協議期限本協議自[協議開始日期]起至[協議結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體工作內容]工作。乙方應完成甲方分配的任務，并履行相應的職責。2.乙方的工作地點為[工作地點]。如有變動，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行[具體工作制]（如標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制等）。乙方應按時完成工作任務，并享受相應的休息時間。2.乙方每周至少休息一天。如遇法定節假日，甲方應按規定安排乙方休假。3.甲方如因工作需要安排乙方加班，應按規定支付加班費用或給予調休補償。四、勞動報酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數額為[勞動報酬數額]。如遇特殊情況，甲方可提前或延期支付，但應說明原因。2.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬，具體賬戶信息如下：銀行名稱、賬號、戶名。如因特殊情況需現金支付的，甲方應確保支付的安全性。3.乙方在試用期間的勞動報酬為[試用期勞動報酬數額]。試用期滿后，根據乙方的表現和工作能力，甲方可調整乙方的勞動報酬。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費（如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等）。具體繳納比例和方式如下：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇（如年終獎、過節費、生日蛋糕等）。具體福利待遇和發放方式由甲方自行制定。3.乙方如在甲方工作期間發生工傷事故，甲方應按規定承擔相應責任，并支付相應的工傷待遇。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的一定期限內（如一年），不得在競爭單位從事與甲方相同或相似的業務工作。如有違反，乙方應按約定向甲方支付違約金。違約金數額為元。3.甲方在乙方離職后的一定期限內（如一年），不得在未經乙方同意的情況下，使用乙方的個人信息和離職原因進行任何形式的招聘活動。如有違反，甲方應承擔相應的法律責任。4.甲方在乙方離職后的一定期限內（如一年），不得在未經乙方同意的情況下，將乙方的個人信息和離職原因提供給其他單位或個人使用。如有違反，甲方應承擔相應的法律責任。違約金數額為元。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號]聯系方式：[電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務工作，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事勞務工作，具體崗位和職責如下：（1）崗位名稱：[崗位名稱]（2）崗位職責：[崗位職責]2.乙方應認真履行崗位職責，完成甲方分配的任務。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。2.乙方享有以下休息休假權利：（1）每周至少休息XX日。（2）法定節假日和婚喪假期間，乙方有權要求甲方安排休息。（3）乙方享有帶薪年休假等福利待遇。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整，甲方應按月支付乙方工資。2.乙方在合同期內享有以下福利待遇：（1）甲方為乙方購買社會保險。（2）乙方享有年終獎、加班費等補貼。（3）甲方為乙方提供勞動保護用品。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全衛生標準的勞動場所，并采取措施保護乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法違規的活動。3.甲方有權對違反勞動紀律的乙方進行批評教育，情節嚴重的，可以解除勞動合同。六、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應按國家有關規定支付滯納金。3.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：東莞市XX公司乙方：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容第二條：乙方同意在甲方XXX部門XXX崗位工作，具體工作內容和要求詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第四條：甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節假日、婚喪假、產假等假期期間，甲方應依法支付假期工資。四、勞動報酬第五條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣XX元。甲方根據經營狀況和乙方工作能力，可適當調整乙方工資。第六條：甲方于每月XX日支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇第七條：甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險手續，并承擔相關社會保險費用。乙方應繳的部分由甲方代扣代繳。第八條：乙方患病或非因工負傷期間，甲方按照國家和地方的規定，給予乙方醫療期和醫療待遇。乙方在醫療期滿后不能從事原工作的，甲方另行安排工作。第九條：乙方因工負傷或患職業病，其醫療期和醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。甲方支付相關費用。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在使用勞動防護用品時，應嚴格遵守甲方的規章制度。第十一條：甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。第十二條：甲方對乙方進行安全教育，并提供必要的勞動技能培訓。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。第十三條：甲方按照國家和地方的規定，對從事有職業危害的乙方進行崗前和定期的職業健康檢查，并建立相應的健康檔案。第十四條：甲方不得安排有職業禁忌的乙方從事其所禁忌的工作。對在職業健康檢查中發現有與所從事工作相關的健康問題的乙方，甲方應調離原崗位，并妥善安置。第十五條：乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的變更、解除和終止第十六條：甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。第十七條：甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。合同解除后，甲方應按照國家和地方的規定支付經濟補償金。第十八條：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作，甲方另行安排工作后仍不能勝任工作的；因客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。合同解除后，甲方應按照國家和地方的規定支付經濟補償金。第十九條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作，甲方未另行安排工作的；因客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。合同解除后，乙方應歸還甲方提供的培訓費用和物品；如給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。第二十條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。如需辦理檔案和社會保險關系轉移手續的，乙方應在規定時間內辦理相關手續。合同解除后，如因甲方欠繳社會保險費或未按時發放經濟補償金而引發的法律糾紛，由甲方承擔法律責任。合同解除后，如因乙方的違法行為而引發的法律糾紛，由乙方承擔法律責任。第二十一條：甲乙雙方篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負責人）：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]籍貫：[勞動者籍貫]學歷：[勞動者學歷]職稱：[勞動者職稱]工作單位：[勞動者工作單位]住址：[勞動者住址]聯系方式：[勞動者聯系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關勞務工作，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據工作需要，安排乙方從事的工作崗位（工種）為，雙方約定試用期為個月。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方從事的工作崗位（工種）為，工作地點為。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，按時、保質完成生產、工作任務。3.甲方應合理安排乙方的工作量和工作時間，保障乙方的身心健康。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為元/月，試用期工資為元/月。甲方應按月支付乙方的工資，并不得低于最低工資標準。2.甲方應根據乙方的崗位變化、工作表現以及企業經濟效益等情況，合理調整乙方的工資水平。3.乙方在法定節假日、休息日以及寒暑假期間工作，甲方應按規定支付加班加點工資。四、工作時間和休息休假1.甲方應按規定合理安排乙方的工作時間和休息時間，保障乙方的身心健康。2.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及女職工在懷孕期間，甲方應按規定給予乙方休假，并支付休假期間的工資。3.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應與乙方協商并支付相應的加班費用。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方應按規定為乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業病或工傷的，甲方應按國家和地方有關規定給予乙方相應的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.甲方應按規定為乙方提供符合安全標準的勞動條件，保障乙方的身心健康。3.甲方應按規定采取措施防止職業危害，保護乙方的身體健康。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。如因甲方泄露個人信息給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲乙雙方在解除或終止勞動合同后，仍應繼續履行保密義務。直至保密信息不再存在或保密期限結束為止。篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]民族：[民族]籍貫：[籍貫]住址：[住址]聯系方式：[電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事勞務事宜達成如下協議：一、勞務期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中，試用期為[試用期天數]天。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，乙方每日工作不超過[小時數]小時。2.甲方保證乙方每周至少休息[天數]日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月[發放周期]向乙方支付勞動報酬，具體數額為[工資數額]元。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。3.甲方應按規定為乙方提供福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。2.甲方應按規定為乙方提供安全衛生的工作環境。3.甲方應按規定為乙方進行職業危害防護。六、規章制度及違紀處理1.乙方應遵守甲方的規章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.如乙方違反甲方規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除勞動合同。七、合同變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立勞動合同，致使甲方在違背真實意思的情況下訂立合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。5.本合同解除或者終止時，雙方應按規定辦理相關手續。八、爭議解決方式因本合同發生的爭議，雙方應首先通過協商方式解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.雙方需特別約定的其他事項：[其他約定事項]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：東莞XX服裝有限公司地址：東莞市XX區XX路XX號聯系方式：0769-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：張三性別：男身份證號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX家庭住址：東莞市XX區XX路XX號聯系方式：0769-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意簽訂本勞務合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工