甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度集體合同生效時間確認與員工加班費計算標準甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、生效時間確認1.生效日期本集體合同自______年______月______日起生效。2.生效期限本集體合同的有效期為______年，自生效之日起計算。二、員工加班費計算標準1.加班費計算方式員工加班費按照國家相關法律法規和本集體合同的規定計算。2.加班費標準員工加班費的計算標準如下：（1）平日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。（2）休息日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。（3）法定節假日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。3.加班工資計算基數加班工資的計算基數為員工本人正常工作時間工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。三、其他約定1.本集體合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。2.本集體合同未盡事宜，由雙方協商解決。四、合同簽訂與生效1.本集體合同經雙方協商一致后簽訂，一式兩份，雙方各執一份。2.本集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效。五、生效時間確認與員工加班費計算標準1.生效日期確認確認本集體合同自______年______月______日起生效。2.生效期限確認本集體合同的有效期為______年，自生效之日起計算。3.員工加班費計算標準員工加班費的計算標準如下：（1）平日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。（2）休息日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。（3）法定節假日加班：加班工資不低于本人日工資的______倍。4.加班工資計算基數確認加班工資的計算基數為員工本人正常工作時間工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的材料進行檢驗和驗收，如發現材料不符合要求，有權拒收或要求乙方更換。有權根據工程實際情況調整材料采購數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的材料，并按照合同約定支付加班費。為乙方加班提供必要的協助，如提供工作條件等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供材料后，有權要求甲方按照約定支付加班費。如因甲方原因導致加班費支付延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供符合加班費計算標準的勞動。對甲方提供的與加班費相關的員工信息保密，不得泄露給第三方。七、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在交貨前應對加班費計算標準進行自檢，確保符合合同要求。甲方在收到加班費計算標準后的______個工作日內（具體時長）進行確認，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的加班費計算標準以及國家相關法律法規為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整加班費計算標準等。八、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工程進度，在乙方按照甲方要求提供加班費計算標準后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有加班費計算標準的提供且經甲方確認合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付加班費，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付符合標準的加班費，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工作損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供加班費計算標準，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的加班費計算標準不符合合同要求，應負責免費提供符合要求的計算標準，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因計算標準問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效雙方應在爭議發生后______個工作日內（具體時長）向對方提出書面爭議通知，否則視為放棄爭議解決的權利。十一、合同解除1.合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方催告后在合理期限內仍未履行；（2）發生不可抗力事件，且經雙方協商一致認為無法繼續履行合同；（3）法律法規或政策變動導致合同無法繼續履行。2.合同解除程序一方決定解除合同時，應提前______個工作日以書面形式通知另一方，并說明解除理由。十二、合同終止1.合同終止條件合同履行完畢或雙方協商一致解除合同后，合同終止。2.合同終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于材料交接、款項結算等。十三、其他1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、生效時間確認與員工加班費計算標準的變更與解除1.變更本集體合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本集體合同的組成部分，具有與本集體合同同等的法律效力。2.解除除本集體合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本集體合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本集體合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本集體合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行集體合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本集體合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在集體合同履行過程中知悉的對方信息（包括但不限于加班費計算方法、員工薪資數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本集體合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2