保密勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事__________行業，乙方愿意在甲方單位從事__________工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經充分協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________工作，遵守甲方單位的各項規章制度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應嚴格遵守甲方單位的保密制度，保守甲方的商業秘密。

2.乙方不得泄露、傳播甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取不正當利益。

3.乙方離職后，仍應遵守本協議的保密條款，不得泄露、傳播甲方的商業秘密。

八、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、獎金的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定的保密條款的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）甲方單位保密制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方身份證復印件；

（5）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事__________行業，乙方愿意在甲方單位從事__________工作，丙方作為第三方，為保證乙方的專業能力和服務質量，同時保障甲方的權益，三方本著平等自愿、協商一致的原則，經充分協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________工作，遵守甲方單位的各項規章制度。

2.乙方接受丙方的專業培訓，并保證達到甲方要求的專業水平。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備從事甲方工作的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并對乙方進行必要的指導。

3.丙方有權在乙方違反本合同約定或甲方單位規章制度時，向甲方提出解除勞動合同的建議。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方提供由丙方出具的乙方專業能力證明。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的專業能力考核。

3.甲方有權在乙方工作期間，對乙方的工作內容進行調整，以保證甲方的生產經營需要。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方因個人原因無法履行合同義務，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為第三方提供與甲方業務相關的服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）甲方單位保密制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方身份證復印件；

（5）丙方出具的乙方專業能力證明；

（6）其他三方約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業的乙方，保障甲方生產經營的正常進行。同時，丙方作為第三方，可以更有效地監督乙方的專業能力和工作表現，確保甲方權益的實現。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同約定，明確了乙方的權利和義務，保障了甲方的生產經營需要。同時，甲方對丙方的責任與權利進行規定，確保了丙方對乙方的專業能力和工作表現進行有效監督，從而實現甲方權益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事軟件開發行業，乙方具備相關技能，希望加入甲方團隊從事軟件開發工作，丙方作為第三方，提供乙方的技術背景評估和職業發展指導，以保障乙方的職業成長和權益，三方本著平等自愿、協商一致的原則，經充分協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事軟件開發工作，遵守甲方單位的各項規章制度。

2.乙方接受丙方的技術背景評估，并根據評估結果接受相應的職業發展指導。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據項目需求調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行技術背景評估，并提供個性化的職業發展建議。

2.丙方有權對乙方的職業發展路徑進行監督，并提供必要的支持和指導。

3.丙方有權在乙方工作期間，對乙方的技術能力進行復核，確保乙方符合甲方的要求。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合行業標準的職業發展機會。

2.乙方有權要求丙方定期評估其技術能力，并確保評估結果用于其職業發展。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因或甲方原因提出解除勞動合同，并按照法律規定獲得相應的補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定提供職業發展機會或培訓，乙方有權要求甲方履行承諾，或根據實際情況提出解除合同。

2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或技術成果，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉移至其他人員或第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）甲方單位保密制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方身份證復印件；

（5）丙方出具的技術背景評估報告；

（6）其他三方約定的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同約定，保障了自己的職業發展和權益。乙方有權要