【2024國考筆試試卷及參考答案集】申論《地市級》及行政執法真題及參考答案:考生回憶版_第1頁
【2024國考筆試試卷及參考答案集】申論《地市級》及行政執法真題及參考答案:考生回憶版_第2頁
【2024國考筆試試卷及參考答案集】申論《地市級》及行政執法真題及參考答案:考生回憶版_第3頁
【2024國考筆試試卷及參考答案集】申論《地市級》及行政執法真題及參考答案:考生回憶版_第4頁
【2024國考筆試試卷及參考答案集】申論《地市級》及行政執法真題及參考答案:考生回憶版_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

要求:全面,準確,有條理,不超過250字。【答案】主體,地方文化特色,藝術介入鄉村,引導村民回歸、共建家園。劃,再現傳統儀式,傳承非物質文化遺產。3、舉辦特色活動,結的主角?【答案】要求:緊扣材料,概括準確。要點全面。條理清晰。不超過300字。2、堅持自主研發創新,產品類別多、范圍廣3、統一思想、保持專注,提高自身發展水平、市場實力、與知名企業達成合作,積極要求:1、包括指導思想,基本目標,主要措施;2、不超過450字【答案】指導思想:二十大報告:壯大醫療衛生隊伍,工作要點放在農村、社區,省里出臺18主要措施:1、穩定現有人才隊伍:績效改革,完善以服務質考核體系,拉開收入差距、提高工作積極性。2、多部門聯動引進人縣管鄉用,鄉管村用分級管理體制。3、提升人才專業技能:投入費。4、加強合作,面向鄉鎮開展服務。建四、請根據給定資料,4,梳理S市公共文化空間建設和運營中存在的問題,并提出解決建議450字。問題:1、流量不足,創始人經營管理能力差;2、缺少個性化、差異化,盲目跟風、同質化嚴重,經營現狀不樂觀,審美疲勞。3、讀書人少,圖書館利用率低,群眾興趣與設館初衷偏離。4、影響力差,規模小、分散,距離遠,缺少主題,創意。對策:1、強化教育培訓,提高創始人經營管理能力。涵養人文情懷、企業家精神。2、因地制宜,實現差異化、個性化競爭。根據自身實際情況,建設公共文化空間,精心挑選設計風格,完善設施設備。加強工作人員培訓,提供個性化服務,提高服務水平。開拓主題型、創意創新類公共文化空間。3、科學選址,綜合考量。在建設初期根據地理位置、周邊人口體量綜合考慮建設規模。4、加強宣傳推廣,營造讀書氛圍。針對不同群體開展多樣化活動,如表演、研學、講座等,激發讀書興趣,提高空間利用率;重視文化價值輸出,依托現有場所,凸顯教育功能,重現空間文化內涵、價值觀念、特色功能。五、在專業領域打磨修補,為良好的社會秩序作出貢獻結合這句話寫文章【答案】總論點:深耕專業領域,承擔時代責任深耕專業領域,承擔時代責任,助力制造業轉型升級深耕專業領域,承擔時代責任,優化公共服務滿足多元需求深耕專業領域,承擔時代責任,助力美麗鄉村建設,營造文明鄉風行政執法第一題:給定資料一提到:鄉村需要的不僅是藝術家,更是對鄉村有感情,能挖掘本土特色的運營官。請結合給定資料,一談談馮教授團隊怎樣當好這個運營官的?要求:全面,準確,有條理,不超過250字。【答案】一、實施原真性改建,保留鄉村特色,建造鄉村“面子”。1、實地走訪,了解具體情就地取材,打造休閑設施,低成本打造“家庭美術館”,改建村居。2、轉變思路,探索新路徑,尊重自然,心存敬畏,維護鄉村秩序,尊重傳統習俗、文化傳承。二、堅持共建共享,打造清池范式,完善鄉村文明價值體系,豐富鄉村內涵。1、尊重鄉村主體,地方文化特色,藝術介入鄉村,引導村民回歸、共建家園。2、深挖傳統習俗精心策劃,再現傳統儀式,傳承非物質文化遺產。3、舉辦特色活動,結合時尚風格與鄉村特色,引導村民展現藝術才能,共創價值。第二題:某金公司雖然做的是配件,但也成為了市場中的主角,請你談談為什么他能做市場的主角?要求:緊扣材料,概括準確。要點全面。條理清晰。不超過300字。【答案】1、以市場為導向,堅持技術攻關,提高產品質量,高標準嚴要求,專業水平高,自身設備與整車產商管理體系有機結合,同步實現精細化管理,基于產業挖掘細分市場,深度擴展高端、新能源國際市場。2、堅持自主研發創新,產品類別多、范圍廣,市場占有率高,積極開擴新賽道。投入資金,引進先進設備、建設自動數字化車間,提高效率,降低成本,依托平臺,建立海外研發中心,吸引人才、加強校企產學研合作、培養技能人才,突破技術壁壘、自主創新。3、統一思想、保持專注,提高自身發展水平、市場實力、與知名企業達成合作,積極申報,榮獲各種榮譽,提高自身知名度;巧借政府資源,響應政策號召。第三題:三、如果你是“給定資料3”中有關部門的工作人員請根據座談會中參會人員的發言圍繞非遺法實施的成效、不足和改進建議,寫一份情況報告。(20分)要求:(1)緊扣資料,內容全面。(2)要點突出,條理清晰,語言準確。(3)不超過400字。【答案】關于非遺法實施的情況報告近日我市召開座談會了解非遺法的實施,具體如下:成效:1.注入新動力,堅定了非遺發展的戰略信心,形成融合發展體系;2.為企業指明方向,促進跨界合作,助力中服化走出去;問題:1.工作復雜而龐大;2.人才隊伍不適應專業化、信息化;3.混淆概念、改編、改造;4.知識產權認定復雜;5.非遺法未落實到位;建議:1.減輕工作負擔。合理細化工作標準,專人專崗,量化工作。2.加強隊伍建設。加強人才隊伍的互聯網建設和學習,培訓非遺法的相關知識,提高信息化、專業化水平;3.簡化認定流程。實行知識產權認證流程和材料的簡化,提高認證實效;4.轉變思想認識。遵守“原真性”保護原則,確保每個項目的真實,清晰認識非遺的保護概念,避免惡意混淆、改編、改造;5.強化非遺法落實。加強非依法落實過程中的監管,嚴格保證非遺法落地成效;根據給定資料4,概括退休人員再就業存在的問題并提出解決對策(400字)。1、身體無法適應高強度工作;2、求職渠道少;3、崗位信息單一;4、社會存在偏見;5、從業行業門檻低;6、再就業人群技能培訓少;7、無法與用人單位建立勞動合同。對策:一、合理安排工作。再就業人員選擇與自身情況相符工作;企業定期組織退休人員體檢,根據身體情況科學安排工作強度和時間,保證退休人員身體和工作相匹配;2、拓寬求職渠道。政企合作,加強聯系,下基層廣泛宣傳并給予再就業指導,豐富崗位信息,根據退休老人情況,精準崗位推薦;3、社會宣傳引導。多措并舉宣傳再就業意義,營造社會良好氛圍,打破傳統觀念,增強社會對再就業認識度;5、加強培訓。政府定期組織專業技能培訓,邀請相關專家手把手指導,提高就業能力;提高從業門檻,政府增強用人單位資質甄別,倒逼提高就業門檻和安全度6、立法并監管。完善再就業人員勞動法,相關部門定期或不定期對企業就是巡查,引導用人單位與勞動者簽訂合法勞動合同,違法涉事企業,給予處罰,倒逼企業保障勞動者合法權益,解決再就業人員后顧之憂。根據行政執法“力、理、利”,寫作題目自擬。總論點:行政執法三要素力、理、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論