學科：高中歷史

課程名稱：人教版選擇性必修一第5課中國古代的官員選拔與管理

單元主題：應勢而變

走向公平與效率

——從歷史細節看官員的選拔與管理

年級：高二上學期

選擇性必修一《國家制度與社會治理》第二單元官員選拔與管理大單元主題：應勢而變走向公平與效率

——從歷史細節看官員的選拔與管理文物中的細節——中國古代官員的選拔與管理事件中的細節——西方的文官制度人生中的細節——近代以來中國的官員選拔與管理內蒙古和林格爾某古墓壁畫（局部）舉孝廉時“持節護烏桓校尉”公平

效率文物中的細節

——中國古代官員的選拔與管理公平

效率一、從竹簡、壁畫、石碑看古代中國官員的選拔二、以明清監察官員服飾探中國古代官員的管理學習目標1.通過分析竹簡、壁畫、石碑等史料，掌握古代中國官員選拔的相關基礎知識，通過觀察明清監察官員服飾的特點，理解中國古代官吏管理理念。2.通過觀察文物圖片、分析史料內容，小組討論，掌握選官變遷之原因，總結官制變遷之共同作用。3.通過感受文物的魅力，體會古代官員選拔與管理的智慧，明確官制發展向公平化、效率化演變的總趨勢，增強自身的責任感和使命感。學習任務一：中國古代選官制度如何演變？活動1.制度之變活動2.標準方式之變活動3.選官趨勢公平

效率中國古代選官制度如何演變？（活動1.制度之變？）清朝狀元卷公平

效率朝代西周至春秋戰國、秦漢代魏晉南北朝隋唐明清睡虎地秦簡《語書》內蒙古和林格爾某古墓壁畫進士題名碑制度世官制軍功爵制察舉制九品中正制科舉制八股取士公平

效率材料1：公門有公，卿門有卿，賤有常辱，貴有常榮。——《禮記》材料2：有軍功者，各以率受上爵。——司馬遷《史記·商君列傳》材料3：漢代察舉制“四科取士”……皆有孝悌廉公之行。”

---《后漢書·百官志注》材料4：今之中正，定九品……是以上品無寒門，下品無勢族。

——《晉書》材料5：滿朝朱紫貴，盡是讀書人。—汪洙（宋）《神童詩》中國古代選官制度如何演變？（活動2.標準方式之變？）朝代制度標準方式西周至春秋世官制戰國、秦軍功爵制漢代察舉制魏晉南北朝九品中正制隋

唐科舉制明清八股取士血緣世襲軍功品行舉薦門第評定授官才學考試朝代制度標準方式演變趨勢西周至春秋世官制血緣世襲選拔標準：選拔方式：選拔范圍：選官權利：選官形式：戰國、秦軍功爵制軍功漢代察舉制品行舉薦魏晉南北朝九品中正制門第評定授官隋唐科舉制才學考試明清八股取士公平

效率中國古代選官制度如何演變？（活動3.選官趨勢）選官標準：由家世門第演變為學識才能選官方式：由世襲、推薦到考試，趨向公平化選官范圍：不斷擴大，推動階層流動

選官權力：選官權從地方到中央，體現中央集權加強選官形式：趨向制度化，形式日益嚴密，趨向高效化學習任務二：中國古代選官制度因何而變？（察舉制九品中正制科舉制）活動1.變之因？活動2.變之果？公平

效率材料一：漢末社會動蕩，“人口流移，考詳無地”，察舉制所依賴的鄉里清議失去了社會基礎。當時，選官多操縱在地方大族名士手中。他們交結朋黨，嚴重干擾了人才選拔。曹操開始嘗試新的選人方法。曹丕繼任魏王后，采納吏部尚書陳群的建議，頒行九品中正制。這種選官制度既繼承了兩漢鄉里評議人物的傳統，又將評議權收歸中央，在一定時期內加強了中央集權。——《中外歷史綱要（上）》材料二：隋文帝為了建立、壯大自己的政治統治，加強中央集權，以達到削弱門閥士族中的異已力量的需要，不得不團結各地中小地主階層，吸引他們到政治舞臺上來，從而擴大封建國家的統治基礎。為此，必須變革以往歷史上的各種選官制度，并結合現實政治的需要，創造出適合自己要求的新型的選官制度，這種新型的選官制度就是科舉制度。所謂科舉，就是分科選舉。

——胡平《試論科舉對中國古代政治制度的影響》活動1.變之因？察舉制九品中正制科舉制小組合作：任選其中一個轉變，探討不同時期選官制度演變的原因有哪些？◎“舉孝廉時”壁畫◎西安大雁塔進士題名貼公平

效率公平

效率

材料一：漢末社會動蕩，“人口流移，考詳無地”，察舉制所依賴的鄉里清議失去了社會基礎。當時，選官多操縱在地方大族名士手中。他們交結朋黨，嚴重干擾了人才選拔。曹操開始嘗試新的選人方法。曹丕繼任魏王后，采納吏部尚書陳群的建議，頒行九品中正制。這種選官制度既繼承了兩漢鄉里評議人物的傳統，又將評議權收歸中央，在一定時期內加強了中央集權。

——《中外歷史綱要（上）》原因：1、統治者的推動2、戰爭頻繁，士人流散各地，察舉制度事實上難以維持3、漢末察舉制選人權力把持在官僚貴族手中，出身低微的人難以參與政權，易導致政治腐敗察舉制九品中正制

材料二：隋文帝為了建立、壯大自己的政治統治，加強中央集權，以達到削弱門閥士族中的異已力量的需要，不得不團結各地中小地主階層，吸引他們到政治舞臺上來，從而擴大封建國家的統治基礎。為此，必須變革以往歷史上的各種選官制度，并結合現實政治的需要，創造出適合自己要求的新型的選官制度，這種新型的選官制度就是科舉制度。所謂科舉，就是分科選舉。

——胡平《試論科舉對中國古代政治制度的影響》原因：1.統治者的支持，加強中央集權的需要2.九品中正制不能選拔真正的人才3.寒門庶族地位上升公平

效率九品中正制科舉制擴大封建統治基礎強化中央集權政治的需要公平

效率材料一：漢末社會動蕩，“人口流移，考詳無地”，察舉制所依賴的鄉里清議失去了社會基礎。當時，選官多操縱在地方大族名士手中。他們交結朋黨，嚴重干擾了人才選拔。曹操開始嘗試新的選人方法。曹丕繼任魏王后，采納吏部尚書陳群的建議，頒行九品中正制。這種選官制度既繼承了兩漢鄉里評議人物的傳統，又將評議權收歸中央，在一定時期內加強了中央集權。——《中外歷史綱要（上）》◎鎖院制度◎謄錄制度◎已糊名彌封材料二：往者州唯置綱紀，郡置守丞，縣唯令而已。其所具僚，則長官自辟，受詔赴任，每州不過數十。今則不然，大小之官，悉由吏部，纖介之跡，皆屬考功。

——《隋書·劉炫傳》材料三：加強中央集權，鞏固國家統一。提高官員素質，提高行政效率。促進階層流動，推動公平公正。公平

效率活動2.變之果？察舉制九品中正制科舉制學習任務三：中國古代官吏如何管理？（考核+監察）公平

效率活動1.為什么古代御史等執法監察官員的官服繡獬豸？活動2.結合秦漢以來的官員考核的變化情況，歸納其總體趨勢或特點？公平

效率活動1.為什么古代御史等執法監察官員的官服繡獬豸？明清監察官員的服飾獬豸

，神羊，能別曲直。

——《后漢書》諸城博物館內銅獬豸展品廉明正直、執法公正公平

效率朝代考核監察秦上計制御史大夫（中央）

監御史（地方）

漢朝上計制御史大夫（中央）十三州刺史（地方）隋唐吏部考核御史臺（中央）監察御史（地方）門下省為諫議部門兩宋制定了嚴格的考核制度御史臺（中央）四司、通判（地方）臺諫合一元朝御史臺（中央）行御史臺、肅政廉訪司（地方）明朝考滿（三，初；六，再；九，通）和考察（外地三年；京官六年）都察院、六科（中央）按察使司（地方）清朝京察（京官）和大計（外省文官）都察院（中央）清取消諫議機構效率活動2.結合秦漢以來的官員考核的變化情況，歸納其總體趨勢或特點？考核1.法規趨于完善2.方式趨于細化地方官和中央官分別考核3.考核標準道德、才能與功績相結合4.考核流程日趨嚴格監察1.機構獨立，垂直管理2.為專制皇權服務3.位卑權重，以輕制重。