目的明確不同職責和層次工作人員環境健康安全的培訓需求，提高員工的環境安全健康意識，增強員工的預防環境污染、職業危害、工傷事故和應急響應的能力。適用范圍適用于公司全體員工、臨時工、實習人員及駐公司的承包方。定義職責程序5.1培訓要求安全管理：企業主要負責人、安全管理人員、職業衛生管理人員、注冊安全工程師；特種作業：電工、焊工、制冷工、高處作業、危險化學品作業、消防控制室操作；特種設備作業：起重機操作、電梯操作、廠內機動車輛駕駛、鍋爐作業、壓力容器作業；ISO14001/ISO45001體系內審員。—以下人員需經公司內部安全培訓，經考核合格后方可上崗：新員工：經“三級”安全教育（廠級、車間級、崗位級）培訓；調崗員工：經所調往的崗位安全操作培訓；工傷復工人員：重新經車間級、崗位級安全教育培訓；“五新”員工：對新工藝、新設備、新材料、新技術、新方法等人員進行安全培訓。—專項（其它）安全教育培訓：機械安全知識操作、維修機械設備的人員；電氣安全知識機電維修人員、電工；消防安全知識全體員工；危險化學品安全知識化學品保管、搬運、使用人員；工傷事故案例車間員工；EHS法律法規知識全體員工；安全管理知識中高層管理人員；班組安全管理知識班組長；外來人員安全需知外來施工商、供貨商、訪客；叉車駕駛安全知識叉車駕駛員；搬運安全知識搬運工；職業危害與勞動保護知識職業危害崗位人員；應急救護知識應急救護人員；交通安全知識全體員工；環保知識全體員工；其它安全知識（部門識別）相關人員。5.2培訓流程EHS工程師每年一月份向各部門下發安全培訓需求統計表，匯總、制定年度安全培訓計劃，經EHS總監批準后，按以下流程執行：培訓效果評估培訓效果評估收集培訓效果評估表，總結、改進培訓需求分析培訓計劃制定培訓教材編寫培訓方法確定培訓實施向各部門下發培訓需求統計表匯總，制定年度培訓計劃，報批錄制視頻；編制PPTPPT講解；視頻；討論會；知識競賽發布通知，確定時間、地點，簽到外聘講師或外出培訓需經HR審批流程安全管理人員取證培訓、繼續教育由EHS執行小組聯絡培訓機構，按外部培訓流程申請，經批準后進行，費用由年度安全經費預算中支出。特種作業、特種設備作業取證培訓、年審培訓由EHS執行小組聯絡培訓機構，按外部培訓流程申請，經批準后進行，費用由年度安全經費預算中支出。調崗人員、工傷復工人員、“五新”人員由所在部門進行安全教育培訓，并保留培訓記錄。專項（其它）安全教育培訓由部門提出，并安排好培訓時間、地點、參訓人員后聯系EHS執行小組，由EHS執行小組編制培訓教材，派員授課。如有需要，EHS執行小組也可外聘講師授課，按外部培訓流程申請，經批準后進行，費用由年度安全經費預算中支出。“三級”（廠級、車間級、崗位級）安全教育培訓按以下進行：5.2.6.1新員工是指新進廠的管理人員、技術人員、生產工人、勞務派遣人員、臨時工、實習人員等。5.2.6.2廠級安全教育：由EHS執行小組提供培訓教材，HR在員工入職培訓時進行，培訓后經考試合格方可分到部門或車間。HR保存培訓記錄。—培訓內容：公司環境安全健康方針和環境安全健康體系要求；國家EHS法律法規相關規定；公司EHS規章制度和勞動紀律；員工安全生產權利和義務；危險危害因素和防范措施；公司典型事故案例；消防基礎知識及應急逃生知識。5.2.6.3車間（部門）級安全教育培訓：新員工經廠級安全教育培訓考試合格后分到車間（部門），由車間（部門）組織對新員工進行車間級安全教育培訓，培訓經考試合格后才可分到班組崗位。—培訓內容：車間工作環境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間安全生產狀況及規章制度；預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；本車間典型事故案例。5.2.6.4崗位級安全教育培訓：新員工經車間（部門）安全教育培訓，經考試合格后分配到崗位，由班組長對其進行安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業。—培訓內容：崗位安全操作規程；崗位勞動防護用品的使用要求；本