電話銷售崗位職責篇11、通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度;5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。電話銷售崗位職責篇21、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。2、電話銷售人員需要樹立良好的心態，以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業精神。3、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備。4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。5、要想成為一名優秀的銷售人員要不斷挑戰自我，要有突破、創新，要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態，不要因情緒影響自己的語言和工作。6、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。7、作為一種優秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋信息。8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶，邀約客戶到店11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統電話銷售崗位職責篇3一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。二、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。三、參加公司培訓，接受上級業務指導。四、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。七、學習網絡業務知識，提高客戶服務水平。八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。十、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。十三、對公司客戶檔案負有保密責任。電話銷售崗位職責篇4崗位描述：1、負責接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負責主動電話聯系家長,邀約家長及學生試聽課程2、面對面與家長溝通，根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。3、負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的質量；4、負責拓展業務，不斷開發新的客戶、維持老客戶；5、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。職位要求：1形象好、氣質佳、具有較強的親和力，本科及以上學歷，教育學,心理學,營銷類等相關專業優先。2具有良好的表達能力，善于與人溝通，樂觀開朗,積極向上。3熱愛教育事業，具有良好的服務意識，敬業精神，并且團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力。向往高收入,愿意為之付出努力者崗位要求：學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-5年電話銷售崗位職責篇5崗位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣，根據上級安排進行電訪及回訪，提高顧客到場率；2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；4、客戶追訪、回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為客戶提供專業的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關系；5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作。任職要求：1、對銷售工作有較高的熱情；有工作經驗優先；2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力，語音富有感染力。3、為人踏實，品德良好，綜合素質休養佳，能吃苦耐勞，責任心強。4、有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神。5、樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售工作。電話銷售崗位職責篇61、根據公司戰略制定銷售策略并且建立區域合作伙伴的合作模式;2、針對客戶群特征進行把控，制定可執行的銷售計劃，確保市場銷售目標實現;3、對于潛在客戶的開發、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等，最終按時完成公司回款任務指標;4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶，梳理客戶需求，有良好的培訓能力，對銷售團隊進行有效培訓;5、管理銷售團隊，善于激勵銷售團隊;6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;7、關注團隊的培養和組建，持續提升團隊業務能力。電話銷售崗位職責篇71、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區域范圍內市場拓展;3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案;4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。電話銷售崗位職責篇81.負責已送貨客戶的服務情況、售后問題服務跟蹤及配送部門的監督;2.負責客服團隊人員培訓，提高銷售能力，制定各項客服規章制度、業務流程并督促執行;3.負責團隊業績指標，開展客戶電話咨詢及回訪，并按照要求進行咨詢或咨詢回訪匯總反饋;4.負責公司所有產品咨詢解答的資料編寫并建立相應的數據庫及客服操作系統的指令;5.完成公司下達的其它任務。電話銷售崗位職責篇9崗位描述：1、通過電話銷售及網絡營銷模式，開發和管理客戶，并維護良好的客戶關系；2、對電話邀約到店的客戶進行接待，并促進成交；3、對未成交的到店客戶，進行維系跟蹤，并促進成交；4、充分利用電話營銷的渠道，加強對公司及品牌的正面宣傳；5、根據公司設定的目標，達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標任職要求：1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式；2、具備優秀的溝通與表達能力；3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；4、善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識及抗壓能力。任職資格：1、中專以上學歷，市場營銷專業優先；2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗；3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力；4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；5、聲音甜美，熱愛銷售工作。電話銷售崗位職責篇101、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;2、目標客戶的跟蹤及維護,對客戶資料進行整理和完善;3、收集分析所負責行業的競爭情報以及其他情報;4、負責部門的團隊建設帶領團隊完成公司分配的各項工作指標。電話銷售崗位職責篇11工作內容：1.公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續續保就可以；不用外出，不用開發客戶。2.對于續保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業世界500強企業的咨詢服務；公司優勢:1、高起點:世界500強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金崗位描述：1、不用開發新客戶；主要是電話車險銷售，2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；初中以上學歷。2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，相關車險電話銷售工作經驗者優先。電話銷售崗位職責篇12【崗位描述】1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司保險產品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續服務由所在落地公司完成），以新轉保為主、續保二促為輔，積極引導客戶投保電銷渠道產品。2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求，并針對客戶訴求提供專業的解決方案。3.對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。【應聘要求】1.年齡：18-35歲，男女不限。2.學歷：大專以上學歷，專業不限，有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。3.溝通：普通話標準，良好地溝通表達能力。4.經驗：有無均可，我們有完善的培訓體制，曾創下在校實習生月收入過萬元記錄。電話銷售崗位職責篇13崗位描述：1、負責本區域呼叫中心的各項管理工作,以完成區域目標為標準2、對主管進行日常輔導及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題3、與當地各個城市、區域保持日常溝通4、負責對本區域呼叫中心人員的日常管理5、負責上級安排及公司領導的安排任職要求:1、本科及以上學歷,條件優秀者可放寬2、三年及以上呼叫中心管理經驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經驗3、責任心、有執行力,對業務要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議4、具備一定的數據分析能力、團隊影響力和學習能力5、有互聯網二手車平臺銷售及銷售管理經驗的優先考慮電話銷售崗位職責篇14崗位描述：1、根據公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通；2、跟進意向客戶的電話回訪工作；3、負責來訪客戶的咨詢洽談接待工作；4、負責客戶的`談判簽約；5、搜集市場信息，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設性建議。崗位要求：1、高中或以上學歷；2、具有1年以上行業相關工作經驗；3、思路清晰，具有良好的語言表達能力，溝通能力，協調能力；4、有加盟連鎖招商行業經驗者優先。電話銷售崗位職責篇15崗位描述：1.為高端客戶提供一站式服務；2.執行公司規范語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息；3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練；任職資格1、大專以上學歷；2、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；4、良好的談判技巧；5、高度責任心，能在壓力下工作。電話銷售崗位職責篇16崗位描述：1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣；2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展；任職資格：1、市場營銷等相關專業2、有電話銷售工作經驗優先，具有銷售渠道者優先；3、精通各種網絡及電話銷售技巧。4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力，親和力、凝聚力。電話銷售崗位職責篇17崗位描述：1、負責電話營銷，向客戶推介公司產品及相關服務；2、為客戶提供快速、準確與專業的咨詢及銷售服務；3、以電話回訪形式完善客戶信息、調查客戶的滿意度，處理客戶的投訴等；4、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。崗位要求：1、大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗，有電話營銷工作經驗者優先；3、具備較好的溝通及協調能力，責任心強，服務意識強；4、普通話標準，聲音甜美，能聽懂云南方言者優先。電話銷售崗位職責篇181、負責客戶保險相關的投保,續保工作。2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成,開發新客戶并電話促成。3、負責客戶保險信息的收集整理。4、負責投、續保業務招攬及統計分析。5、客戶現場投、續保業務的受理。6、維系好與保險公司的合作關系。7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。10、解決續保客戶關于保險業務的投訴。11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。12、完成領導安排的其他各項工作。電話銷售崗位職責篇191.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導3.定期評估電話銷售人員的工作表現4.安排電話銷售人員的日常工作5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告7.負責通過電話挖掘潛在客戶8.負責組織電話回訪工作保證服務質量9.完成上級領導臨時交辦的工作電話銷售崗位職責篇201、以電話方式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產品,完成每月銷售指標;2、分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業的微信營銷方案;3、通過多種渠道媒介發布公司產品招商信息,利用網絡、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;1、初中及以上學歷,一年左右招商或電話銷售從業經驗,具有餐飲招商加盟工作經驗者優先;2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,4、樂于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善于發現客戶需求,把握客戶心理;6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。7、年齡20~30歲,有同行業工作經驗者可放寬條件電話銷售崗位職責篇21職責描述:1、根據公司提供的客戶資源(網站注冊、市場部開發),確認潛在客戶的學習需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;任職要求:1、大專以上學歷,致力于長期在教育行業發展;2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;3、普通話標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;電話銷售崗位職責篇221.負責在辦公室跟客戶聊房，確認客戶需求，不外跑2.對工作中出現的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。3.完成領導交辦的其他或臨時工作。4.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息5.負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔電話銷售崗位職責篇23崗位描述：1、根據公司提供的意向客戶資源，通過接聽熱線與的客戶進行溝通；2、微信、QQ、電話跟蹤維護學員；定期推送公開試聽課，更新資料；3、公司有專業的培訓師定期組織專業培訓，可接受無相關工作經驗者。崗位要求：1.大專以上學歷，善于溝通；2.敢于挑戰高薪，有相關經驗者，可以提升為公司高管