2025年珠海定點企業培訓就業協議甲方（培訓就業方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓就業方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與要求1.培訓課程課程1：名稱為______，內容為______（詳細說明如專業技能、理論知識等）。課程2（如有）：名稱為______，內容為______。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應具備專業師資，確保培訓質量。培訓內容應滿足乙方就業需求，包括但不限于崗位技能、職業素養等方面的要求。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間自______年______月______日起至______年______月______日止。每周培訓時間為______天，每天培訓時間為______小時。2.培訓地點培訓地點位于______（詳細地址）。三、就業安排1.就業崗位崗位1：名稱為______，工作內容為______。崗位2（如有）：名稱為______，工作內容為______。2.就業保障甲方承諾在乙方完成培訓并達到就業條件后，為乙方提供至少______個月的就業保障期。四、培訓費用與支付1.培訓費用本協議培訓費用總額為______元（大寫：______）。2.支付方式乙方應在培訓開始前支付培訓費用的______%，即______元（大寫：______）。剩余培訓費用在培訓結束后______個工作日內支付。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓，并對乙方在培訓期間的表現進行考核。義務：提供符合要求的培訓課程，確保培訓質量；為乙方提供就業崗位，保障乙方就業權益。2.乙方權利與義務權利：有權參加甲方提供的培訓課程，并享受甲方提供的就業服務。義務：遵守培訓紀律，認真學習；按照甲方的要求完成培訓課程，并在甲方提供的崗位上努力工作。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議提供培訓或就業崗位，應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應違約責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議完成培訓或違反就業規定，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應違約責任。七、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。八、保密條款雙方對本協議內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密。九、合同生效與有效期本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、合同變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十一、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、就業信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十二、合同生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：