勞動合同范例車隊第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的車隊工作，從事________________________工作。

2.乙方工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規定的工作時間外加班，甲方應支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按國家規定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供必要的勞動保護設施和勞動條件的；

（4）未按照國家規定給予乙方休息、休假、福利待遇的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后，甲方有權要求乙方歸還其因工作需要支付的培訓費用。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險和住房公積金繳納證明；

4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方委托第三方主體進行車輛運營管理，乙方作為甲方車隊的一員，受甲方委托，由第三方主體進行管理。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，確保車輛運營管理的順利進行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，由第三方主體與乙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的車隊工作，從事________________________工作。

2.乙方工作地點為________________________。

3.第三方主體負責對乙方進行日常管理和考核，確保乙方工作符合甲方要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規定的工作時間外加班，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為________________________。

六、第三方主體的責任

1.第三方主體應按照甲方要求，對乙方進行日常管理和考核，確保乙方工作質量。

2.第三方主體應保障乙方合法權益，維護乙方工作環境。

3.第三方主體應配合甲方對乙方進行培訓、考核和獎懲。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方工作成果進行監督，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求第三方主體對乙方進行培訓和考核，確保乙方工作能力。

3.甲方有權要求第三方主體對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

3.乙方離職后，甲方有權要求乙方歸還其因工作需要支付的培訓費用。

九、第三方主體的權益

1.第三方主體有權根據甲方要求，對乙方進行培訓和考核。

2.第三方主體有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率。

3.第三方主體有權要求甲方對乙方進行獎懲，以維護車輛運營管理秩序。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，乙方應將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續。

2.第三方主體應在合同終止后，將乙方檔案、工作成果等相關資料移交給甲方。

十二、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險和住房公積金繳納證明；

4.第三方主體營業執照副本復印件；

5.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。

十三、總結

1.第三方主體的介入，旨在提高車輛運營管理效率，降低甲方運營成本，確保車輛安全。

2.甲方為主導的目的和意義在于，確保車輛運營管理符合國家規定，維護甲方合法權益，提高甲方在行業內的競爭力。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（車輛所有者）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（駕駛員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體（車隊管理公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方擁有一定數量的車輛，委托第三方主體成立車隊進行統一管理。

2.乙方作為駕駛員，加入甲方車隊，由第三方主體進行日常管理和調度。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，保障乙方權益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前____個月向甲方提出書面申請，經第三方主體同意后，由甲方與乙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方車隊擔任駕駛員，負責駕駛車輛完成甲方交辦的任務。

2.乙方工作地點為________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規定的工作時間外加班，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為________________________。

六、第三方主體的責任

1.第三方主體負責對乙方進行日常管理和考核，確保乙方工作質量。

2.第三方主體負責對車輛進行維護和保養，確保車輛安全運行。

3.第三方主體負責協調甲方與乙方之間的溝通，保障雙方權益。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權要求第三方主體提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.乙方有權要求第三方主體對其工作環境、工作條件進行改善。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未提供必要的工作培訓和職業發展機會的。

2.甲方不得擅自變更乙方工作內容，如需變更，應提前____個月與乙方協商一致。

3.甲方不得強迫乙方在非工作時間從事工作，如需安排加班，應支付加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，乙方應將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續。

2.第三方主體應在合同終止后，將乙方檔案、工作成果等相關資料移交給甲方。

十一、附件

1.甲方營業執