鄉村協議用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于甲方從事鄉村協議用工業務，需要乙方提供勞動力，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事鄉村協議用工的相關事宜，達成如下協議：

一、用工內容

1.1乙方同意在甲方提供的鄉村協議用工崗位上，從事甲方指定的勞動工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為：________________________

四、工資及福利待遇

4.1甲方應按國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準按國家及地方規定執行。

4.3甲方應按國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產假：__________天；

（4）病假：按國家及地方規定執行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、合同解除及終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他相關證明材料。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需要乙方在鄉村協議用工崗位上提供勞動力，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事鄉村協議用工的相關事宜，達成如下協議：

一、用工內容

1.1乙方同意在甲方提供的鄉村協議用工崗位上，從事甲方指定的勞動工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為：________________________

四、工資及福利待遇

4.1甲方應按國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準按國家及地方規定執行。

4.3甲方應按國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產假：__________天；

（4）病假：按國家及地方規定執行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、丙方的責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

5.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現進行監督。

5.3丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資及福利待遇。

5.4丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并承擔相應的法律責任。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方可根據工作需要，對乙方的工作內容、工作地點及工作時間進行調整。

6.2甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

6.3甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，以證明乙方符合甲方的工作要求。

6.4甲方有權要求丙方協助處理乙方在工作過程中發生的爭議。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

7.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，介入本合同，旨在規范勞動力市場，保障勞動者的合法權益，同時降低甲方的人力資源管理成本，提高用工效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權利與義務，確保自身權益得到充分保障，同時提高用工質量，降低用工風險，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（人力資源外包服務公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位提供勞動力，丙方作為人力資源外包服務公司，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作的相關事宜，達成如下協議：

一、用工內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，從事甲方指定的勞動工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為：________________________

四、工資及福利待遇

4.1甲方應按國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準按國家及地方規定執行。

4.3甲方應按國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產假：__________天；

（4）病假：按國家及地方規定執行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、丙方的責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

5.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現進行監督。

5.3丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資及福利待遇。

5.4丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并承擔相應的法律責任。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保其人身安全和健康。

6.2乙方有權根據工作表現，要求甲方調整工資和福利待遇。

6.3乙方有權了解甲方的工作內容和崗位職責，并有權對不合理的工作要求提出異議。

6.4乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守工作紀律和規章制度。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定提供社會保險及住房公積金；

（3）未提供安全的工作環境；

（4）其他違反法律法規或合同約定的行為。

7.2甲方不得無故辭退乙方，如有正當理由，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：_