分流安置用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需對部分員工進行分流安置，乙方同意接受甲方提供的分流安置崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、分流安置崗位

1.乙方同意接受甲方提供的分流安置崗位，具體崗位名稱、工作內容、工作地點等由甲方另行通知。

2.甲方應確保乙方在分流安置崗位上的工作條件符合國家相關法律法規的規定。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在分流安置崗位上的工作期限自甲方通知乙方到崗之日起計算。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行分流安置崗位的工作職責。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

四、勞動報酬

1.乙方在分流安置崗位上的工資標準、獎金、津貼等由甲方根據國家相關法律法規及公司制度予以確定。

2.甲方應按照國家規定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

2.乙方在合同期內，如因自身原因提出解除或終止合同，應提前__________日書面通知甲方。

3.甲方在合同期內，如因生產經營需要調整或撤銷分流安置崗位，應提前__________日書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的分流安置崗位信息

2.甲方制定的各項規章制度

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方為乙方繳納的社會保險證明

5.甲方為乙方提供的福利待遇證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務機構）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需對部分員工進行分流安置，為保障分流安置工作的順利進行，丙方作為第三方服務機構，同意協助甲方完成分流安置工作。乙方同意接受甲方提供的分流安置崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、分流安置崗位

1.乙方同意接受甲方提供的分流安置崗位，具體崗位名稱、工作內容、工作地點等由甲方另行通知。

2.甲方應確保乙方在分流安置崗位上的工作條件符合國家相關法律法規的規定。

3.丙方應協助甲方對乙方進行分流安置，確保乙方順利上崗。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在分流安置崗位上的工作期限自甲方通知乙方到崗之日起計算。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行分流安置崗位的工作職責。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應協助甲方對乙方進行培訓和指導，確保乙方具備崗位所需的專業技能。

四、勞動報酬

1.乙方在分流安置崗位上的工資標準、獎金、津貼等由甲方根據國家相關法律法規及公司制度予以確定。

2.甲方應按照國家規定，按時足額支付乙方工資。

3.丙方應協助甲方對乙方工資的發放進行監督。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方對乙方社會保險和福利待遇的繳納情況進行監督。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

2.乙方在合同期內，如因自身原因提出解除或終止合同，應提前__________日書面通知甲方。

3.甲方在合同期內，如因生產經營需要調整或撤銷分流安置崗位，應提前__________日書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

4.丙方在合同期內，如因自身原因導致乙方無法繼續履行合同，應承擔相應的責任。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未完成工作任務的，應向甲方支付違約金__________元。

2.丙方違反本合同約定，未協助甲方完成分流安置工作的，應向甲方支付違約金__________元。

八、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.丙方在協助甲方完成分流安置工作的過程中，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障分流安置工作的順利進行，提高工作效率。

2.規范分流安置流程，降低甲方運營風險。

3.為乙方提供專業的培訓和支持，提高其就業競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.維護甲方權益，確保分流安置工作的順利進行。

2.降低甲方運營成本，提高經濟效益。

3.為乙方提供良好的工作環境和條件，促進其職業發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務機構）：____________________

鑒于甲方因技術升級或業務調整，需要對現有員工進行技能提升和職業轉型，乙方為滿足甲方需求，同意接受由丙方提供的職業培訓服務。為明確各方的權利義務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、培訓服務內容

1.乙方同意接受丙方提供的職業培訓服務，具體培訓課程、培訓時間、培訓地點等由丙方另行通知。

2.丙方應確保培訓內容與甲方技術升級或業務調整需求相匹配，并符合國家職業培訓相關標準。

二、培訓期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓期限為__________個月。

2.乙方完成培訓后，甲方將根據實際情況安排乙方到相應崗位工作。

三、培訓權利與義務

1.乙方享有接受丙方提供的專業培訓的權利，并按照培訓計劃參加培訓。

2.乙方應遵守培訓紀律，認真學習，努力提升自身技能。

3.丙方有責任為乙方提供優質的培訓服務，并確保培訓質量。

四、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為__________元，由甲方承擔。

2.丙方應在培訓開始前收到甲方支付的培訓費用。

五、乙方權益保障

1.甲方應確保乙方在培訓期間的工資待遇不降低，并按月支付。

2.丙方應保障乙方的合法權益，如培訓期間發生意外，丙方應承擔相應責任。

六、合同解除與終止

1.乙方在培訓期間，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

2.乙方在培訓期間，如因個人原因提出解除合同，應提前__________日書面通知甲方。

3.丙方在培訓期間，如因自身原因導致培訓無法繼續，應承擔相應責任，并退還甲方已支付的培訓費用。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方培訓期間工資的，應向乙方支付違約金__________元。

2.丙方違反本合同約定，未提供符合標準的培訓服務的，應向乙方支付違約金__________元。

八、保密條款

1.乙方在培訓期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.丙方在培訓過程中，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在職業轉型過程中的合法