甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工租房補貼及單位內部資源共享協議甲方（租房補貼提供方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（租房補貼接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工租房補貼描述1.補貼對象與條件補貼對象為甲方單位的正式員工。（1）在甲方單位連續工作滿一年；（2）租房地點位于甲方單位規定的區域內；（3）租房合同期限符合甲方要求。2.補貼標準與金額每位符合條件的員工每月可獲得一定金額的租房補貼，具體標準由甲方制定。補貼金額根據員工個人租房合同及實際租金支付情況確定。二、資源共享協議描述1.資源共享內容甲方單位內部資源包括但不限于辦公設備、會議室、培訓設施等。乙方同意在符合甲方規定的前提下，合理使用甲方單位的資源共享資源。2.資源使用規則（1）合理使用，不得惡意損壞或濫用；（2）使用前需向甲方申請，經批準后方可使用；（3）使用后應及時歸還，保持資源共享資源的完好。三、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.協議終止（1）一方違反協議約定，經另一方書面通知后未在規定期限內糾正；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）雙方協商一致決定終止。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按協議約定提供租房補貼或資源共享資源，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。2.乙方違約責任乙方如違反協議約定，造成資源共享資源損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的租房補貼申請進行審核，如發現不符合條件，有權拒絕補貼。有權根據員工工作表現和單位財務狀況調整租房補貼標準。義務：按照協議約定及時向符合條件的員工發放租房補貼。為員工提供資源共享資源時，確保資源的合理分配和使用。2.乙方權利與義務權利：有權按照協議約定申請租房補貼。有權使用單位內部資源共享資源，但需遵守相關規定。義務：按照協議約定合理使用租房補貼，不得挪作他用。在使用資源共享資源時，保持資源完好，并按時報廢或歸還。六、資源共享使用與管理1.使用規定乙方在使用資源共享資源時，應遵守相關使用規定，不得擅自改變資源的用途。乙方應愛護資源共享資源，不得造成資源的損壞或丟失。2.管理責任甲方負責對資源共享資源進行管理和維護，確保資源能夠持續有效使用。七、協議變更與解除1.協議變更雙方協商一致后，可對協議內容進行變更，變更內容應以書面形式確定。2.協議解除（1）協議期滿，雙方無續簽意愿；（2）一方嚴重違反協議約定，經另一方書面通知后未在規定期限內糾正；（3）因不可抗力導致協議無法履行。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。2.適用法律本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于租房補貼標準、資源共享信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期