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文檔簡介
人力外包框架合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方將部分人力資源外包給乙方一事,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、合同標的
1.1甲方將部分人力資源外包給乙方,具體外包內容為:__________(此處填寫具體外包內容,如:招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等)。
二、服務期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
三、服務費用
3.1乙方按照甲方要求提供人力資源服務,甲方應支付乙方服務費用。服務費用總額為人民幣__________元整(大寫:______________________元整)。
3.2服務費用支付方式:__________(此處填寫支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
四、服務質量與標準
4.1乙方應按照甲方要求,提供符合國家法律法規和行業標準的人力資源服務。
4.2乙方應確保服務質量,保證服務質量達到甲方滿意的程度。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內容以及在工作中了解到的對方商業秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
六、違約責任
6.1若甲方未按時支付服務費用,應向乙方支付滯納金,滯納金按每日萬分之__________計算。
6.2若乙方未按約定提供人力資源服務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
8.1本合同在以下情況下可解除:
(1)本合同約定的服務期限屆滿;
(2)雙方協商一致解除本合同;
(3)因不可抗力導致本合同無法履行;
(4)一方違約,另一方有權解除本合同。
八、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方營業執照復印件;
3.人力資源服務協議;
4.其他相關文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
代表人(簽字):________________
代表人(簽字):________________
簽訂日期:________________
年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身人力資源需求,提高管理效率,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為人力資源外包服務商,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為人力資源外包項目的監督和管理機構。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方將部分人力資源外包給乙方,并由丙方進行監督和管理一事,經友好協商,達成如下協議:
一、合同標的
1.1甲方將部分人力資源外包給乙方,具體外包內容為:招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等。
1.2丙方負責對乙方的人力資源外包項目進行監督和管理,確保乙方按照甲方的要求提供服務。
二、服務期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
三、服務費用及支付
3.1乙方按照甲方要求提供人力資源服務,甲方應支付乙方服務費用。服務費用總額為人民幣__________元整(大寫:______________________元整)。
3.2服務費用支付方式:__________(此處填寫支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
3.3丙方對乙方服務質量進行評估,評估結果作為甲方支付乙方服務費用的依據。
四、甲方權益保障
4.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務,并對乙方的工作進度、服務質量進行監督。
4.2甲方有權要求乙方在接到甲方通知后,及時調整人力資源配置,以滿足甲方業務需求。
4.3甲方有權要求乙方對違反國家法律法規和行業標準的違規行為進行整改。
4.4甲方有權要求乙方在合同履行過程中,對涉及商業秘密的信息進行保密。
五、乙方責任與義務
5.1乙方應按照甲方要求,提供符合國家法律法規和行業標準的人力資源服務。
5.2乙方應確保服務質量,保證服務質量達到甲方滿意的程度。
5.3乙方應配合丙方對人力資源外包項目進行監督和管理。
六、丙方職責與權利
6.1丙方負責對乙方的人力資源外包項目進行監督和管理,確保乙方按照甲方的要求提供服務。
6.2丙方有權要求乙方提供相關資料,以評估乙方服務質量。
6.3丙方有權對乙方違反合同約定、法律法規和行業標準的行為進行處罰。
七、違約責任及限制條款
7.1若乙方未按約定提供人力資源服務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
7.2若乙方泄露甲方商業秘密,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
7.3若丙方發現乙方存在違規行為,有權要求乙方立即整改,并暫停部分或全部服務。
7.4乙方在合同履行期間,不得將甲方業務信息提供給任何第三方。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1本合同在以下情況下可解除:
(1)本合同約定的服務期限屆滿;
(2)雙方協商一致解除本合同;
(3)因不可抗力導致本合同無法履行;
(4)一方違約,另一方有權解除本合同。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方營業執照復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.人力資源服務協議;
5.其他相關文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
丙方(蓋章):________________
代表人(簽字):________________
代表人(簽字):________________
代表人(簽字):________________
簽訂日期:________________
年__月__日
第三方介入的意義和目的在于,通過引入丙方作為監督和管理機構,確保乙方按照甲方的要求提供人力資源服務,提高服務質量,降低甲方的人力資源管理風險。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為人力資源需求方,通過簽訂本合同,明確自身權益,規范乙方行為,保障自身利益,實現人力資源管理的優化和提升。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業的人力資源外包服務商,為了拓展業務范圍,提高服務質量,特引入甲方(以下簡稱“甲方”)作為人力資源外包服務的委托方,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為服務質量評估和監督機構。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方為甲方提供人力資源外包服務,并由丙方進行服務質量評估和監督一事,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.1乙方同意為甲方提供以下人力資源外包服務:招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等。
1.2丙方負責對乙方提供的人力資源外包服務進行質量和效果的評估。
二、服務期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
三、服務費用及支付
3.1甲方應支付乙方服務費用,總額為人民幣__________元整(大寫:______________________元整)。
3.2服務費用支付方式:__________(此處填寫支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
四、乙方權益保障
4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。
4.2乙方有權要求甲方提供準確、完整的人力資源需求信息,以確保乙方能夠提供高質量的服務。
4.3乙方有權在合同期內根據市場情況調整服務價格。
4.4乙方有權要求甲方對乙方提供的服務內容進行保密。
五、丙方職責與權利
5.1丙方負責對乙方提供的人力資源外包服務進行定期評估,確保服務質量符合行業標準和甲方要求。
5.2丙方有權要求乙方提供必要的服務記錄和報告,以便進行評估。
5.3丙方有權根據評估結果向甲方提出改進建議。
六、甲方責任與義務
6.1甲方應按照合同約定支付乙方服務費用,并保證支付及時、準確。
6.2甲方應提供準確的人力資源需求信息,并對乙方提供的服務進行合理評價。
6.3甲方應配合丙方進行服務質量評估,包括提供必要的協助和資源。
七、違約責任及限制條款
7.1若甲方未按時支付服務費用,乙方有權要求甲方支付滯納金,滯納金按每日萬分之__________計算。
7.2若甲方提供的資源或信息不準確,導致乙方服務無法正常進行,甲方應承擔相應的責任。
7.3若甲方違反保密條款,泄露乙方商業秘密,甲方應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1本合同在以下情況下可解除:
(1)本合同約定的服務期限屆滿;
(2)雙方協商一致解除本合同;
(3)因不可抗力導致本合同無法履行;
(4)一方違約,另一方有權解除本合同。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.乙方營業執照復印件;
2.丙方營業執照復印件;
3.人力資源服務協議;
4.其他相關文件。
乙方(蓋章):________________
甲方(蓋章):________________
丙方(蓋章):________________
代表人(簽字):________________
代表人(簽字):________________
代表人(簽字):________________
簽訂日期:________________
年__月__日
乙方為主導的目的和意義在于,乙
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