軍隊用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：中國人民解放軍某部隊

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為中國人民解放軍某部隊，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位上，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費住宿；

（2）免費工作餐；

（3）免費體檢；

（4）免費培訓；

（5）其他福利。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、軍隊紀律和甲方規章制度。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、軍隊紀律和甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供合同約定的勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：中國人民解放軍某部隊

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為中國人民解放軍某部隊，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方工作的合作單位，為乙方提供工作場所和一定的工作條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與甲方權益

1.乙方在甲方規定的崗位上，從事__________工作。

2.乙方工作期間，甲方保留對乙方工作內容的最終決定權，乙方應服從甲方的工作安排。

3.甲方有權要求乙方按照甲方的工作計劃和時間表完成任務，乙方需保證工作質量。

三、工作地點與甲方權益

1.乙方工作地點為：__________。

2.甲方對工作地點具有優先選擇權，如有變更，乙方需服從甲方的決定。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和休息休假。

五、勞動報酬與甲方權益

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方有權根據乙方的表現和工作量調整乙方的工資。

3.甲方對乙方的工資支付有最終決定權。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方作為合作單位，應配合甲方為乙方繳納社會保險。

3.甲方提供以下福利：

（1）免費住宿；

（2）免費工作餐；

（3）免費體檢；

（4）免費培訓；

（5）其他福利。

七、勞動紀律與甲方權益

1.乙方應遵守國家法律法規、軍隊紀律和甲方規章制度。

2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據情節輕重給予處分，直至解除本合同。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、軍隊紀律和甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供合同約定的勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、違約責任與乙方限制條款

1.乙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方工作相關的其他工作。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十、第三方責任與權益

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環境。

2.丙方對乙方在合作期間的安全負有責任，如有意外事故，丙方應承擔相應責任。

3.丙方有權要求乙方遵守工作紀律，如乙方違反規定，丙方有權根據情節輕重給予處分。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同生效與附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供工作場所和條件，確保乙方在甲方的領導下高效完成工作任務。同時，丙方作為合作單位，對乙方的工作環境和安全負有責任，有助于提高工作效率，保障甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，有權對乙方的工作內容和質量進行監督和調整，確保甲方的工作目標和任務得以實現。通過甲方的權益主導，可以保障甲方在合作過程中的利益，維護軍隊的形象和聲譽。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：某企業

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：某人力資源公司

鑒于乙方希望加入甲方工作，丙方作為人力資源服務提供商，為乙方提供就業機會和職業發展服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方在甲方規定的崗位上，從事__________工作。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作內容相關的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權根據甲方的工作要求調整工作內容和職責。

三、工作地點與乙方權益

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方有權要求甲方在合理范圍內調整工作地點，以適應其個人需求。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.乙方有權要求甲方合理安排加班，并支付相應的加班費。

五、勞動報酬與乙方權益

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方有權要求甲方根據市場行情和乙方的工作表現調整工資。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇，如帶薪休假、健康體檢等。

七、勞動紀律與甲方違約及限制條款

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償或解除合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供合同約定的勞動條件；

（4）其他違反合同約定的行為。

3.甲方不得隨意調整乙方的崗位職責，如需調整，應與乙方協商一致。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和職業道德；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供合同約定的勞動條件；

（4）其他違反合同約定的行為。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、第三方責任與權益

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供就業機會和職業發展服務。

2.丙方對乙方在就業過程中的個人信息保密。

3.丙方有權要求乙方遵守職業道德，如乙方違反規定，丙方有權終止與乙方的合作關系。

十一、合同生效與附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.附件：

（1）乙方身