簡易版勞動合同合同示例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人（或負責人）：_______乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________職位的工作，工作地點為__________。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，努力完成甲方交付的工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。具體工作時間為__________。2.2甲方根據業務需要，可以合理調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間和合法權益。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_______元，每_______個月發放一次。3.2甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方可以根據乙方的業績和貢獻，給予乙方獎金、津貼等待遇。第四條勞動合同期限4.1本勞動合同自__________年__________月__________日起生效，期限為__________個月/年。4.2勞動合同期滿后，雙方可以根據實際情況協商續簽或終止勞動合同。第五條勞動合同的解除和終止5.1在勞動合同期限內，除非法律法規規定的解除或終止勞動合同的情形外，雙方不得隨意解除或終止勞動合同。5.2若乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者乙方患有甲方指定的不宜從事本崗位工作的疾病，甲方可以解除勞動合同。5.3若甲方因經營困難、破產等原因需要裁員，甲方可以提前_______個月通知乙方，并按照國家有關規定支付經濟補償。第六條保密和競業限制6.1乙方在勞動合同期間，應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。6.2勞動合同終止后，乙方應繼續承擔保密義務，期限為_______個月。6.3乙方在勞動合同期限內及終止后_______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第七條違約責任7.1雙方違反勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，金額為乙方解除或終止勞動合同前_______個月的工資。第八條爭議解決8.1雙方因履行勞動合同發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以根據實際情況另行協商補充。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保勞動合同有唯一的編號，便于管理和追溯。2.主體信息：甲方和乙方的名稱、地址、法定代表人或負責人、身份證號等信息需填寫完整，確保合同主體明確。3.工作內容：明確乙方的工作崗位和工作地點，以及可能的工作時間調整。4.勞動報酬：詳細約定工資待遇、發放時間及社會保險的繳納。5.勞動合同期限：明確合同的起始日期和期限，以及續簽或終止的條件。6.解除和終止：了解雙方在什么情況下可以解除或終止合同，以及相應的經濟補償。7.保密和競業限制：注意乙方在合同期間及終止后對商業秘密的保密義務，以及競業限制的期限。8.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任，特別是保密義務的違約金。9.爭議解決：了解發生爭議時的解決途徑，包括協商和訴訟。解決辦法：1.友好協商：在爭議發生時，嘗試通過友好協商解決。2.法律途徑：如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益，具有實用性，并經用人單位采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內不得在與用人單位有競爭關系的單位或者自己經營與用人單位相同的業務。違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或法律規定向另一方支付的賠償金。解除勞動合同：指在勞動合同期限內，因法定事由或雙方協商一致，提前終止勞動合同的行為。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，或者雙方按照合同約定或法律規定終止勞動合同的行為。經濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照國家有關規定向勞動者支付的一定數額的補償金。哈嘍，咱們來聊聊勞動合同那點事兒。在實際生活中，有些特殊的場合可能需要咱們對勞動合同做一些個性化的調整。下面我就給你舉幾個例子，并針對每個場合提出一些補充條款。特殊應用場合及補充條款：1.遠程工作場合：增補條款：考慮到乙方可能需要遠程工作，雙方同意乙方可以在家中或任何有網絡連接的地方完成工作。但乙方需確保工作環境適宜，不影響工作質量。2.兼職或實習場合：增補條款：若乙方為兼職或實習生，甲方應明確乙方的工作時間和報酬計算方式，同時確保乙方的工作不會影響其正常的學習或主要職業。3.創業團隊場合：增補條款：鑒于創業團隊的特殊性，雙方同意乙方可以參與甲方公司的股權激勵計劃，以鼓勵乙方為公司長期發展作出貢獻。4.高風險工作場合：增補條款：若乙方從事的工作存在較高風險，甲方應提供必要的勞動保護措施和培訓，確保乙方的人身安全。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件：用于確認乙方身份信息。2.學歷證明：若職位需要特定學歷或資格證書，乙方需提供相關證明。3.工作證明：若