物業(yè)管理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)管理公司）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的物業(yè)管理公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行_______小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇1.甲方支付乙方的工資為_(kāi)______元/月（大寫(xiě)：_______元整），工資支付時(shí)間為每月_______日。2.乙方工資構(gòu)成：基本工資_______元，績(jī)效工資_______元，其他補(bǔ)貼_______元。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：__________、__________、__________等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得違反公司規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。第八條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。3.合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按逾期支付金額的_______%支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間工資的_______倍。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)明確：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。2.主體資格核實(shí)：甲方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，乙方應(yīng)具備完全民事行為能力。3.合同期限明確：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容具體：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，避免模糊不清。5.工作時(shí)間合理：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)益。6.工資待遇明確：明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間及調(diào)整機(jī)制。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，明確福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)：保障乙方的勞動(dòng)安全和業(yè)務(wù)技能提升。9.勞動(dòng)紀(jì)律遵守：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式：約定爭(zhēng)議解決途徑，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法及法律名詞解釋：1.爭(zhēng)議解決：若發(fā)生合同爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。友好協(xié)商：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致的解決辦法。訴訟：指合同一方將爭(zhēng)議提交至法院，請(qǐng)求法院依據(jù)法律規(guī)定作出判決。2.違約責(zé)任：若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金：指違約方因違反合同約定而向守約方支付的賠償金。3.勞動(dòng)合同解除與終止：在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，一方提前終止勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期滿或雙方達(dá)成一致，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入損失給予一定補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：物業(yè)管理公司聘請(qǐng)外籍員工。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為外籍員工，雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于外籍人員在中國(guó)就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。甲方需協(xié)助乙方辦理合法的工作簽證及居住證明，乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，尊重中國(guó)的文化習(xí)俗。2.場(chǎng)合：物業(yè)管理公司管理的高端小區(qū)，需要特別規(guī)定乙方的工作形象和服務(wù)態(tài)度。3.場(chǎng)合：物業(yè)管理公司提供24小時(shí)服務(wù)，需要乙方輪班。補(bǔ)充條款：乙方需根據(jù)甲方的工作安排，參與輪班工作。甲方將確保乙方的休息時(shí)間和工作時(shí)長(zhǎng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并提供相應(yīng)的夜班補(bǔ)貼。4.場(chǎng)合：物業(yè)管理公司即將進(jìn)行重大項(xiàng)目管理，需要乙方參與項(xiàng)目籌備。補(bǔ)充條款：乙方在項(xiàng)目籌備期間，需根據(jù)甲方的安排，參與項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作。甲方將視項(xiàng)目進(jìn)展情況給予乙方適當(dāng)?shù)募影噘M(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)