企業高層管理人員競業限制合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________職務：____________________住址：____________________第一條定義1.1“商業秘密”指甲方在業務活動中所形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“競業限制”指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位或者自己經營與甲方相同的業務。第二條競業限制范圍2.1乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任高級管理職務或者關鍵技術職務。2.2乙方在離職后____年內，不得自己經營與甲方相同的業務。第三條競業限制期限3.1本合同的競業限制期限自乙方離職之日起計算，至____年____月____日止。第四條經濟補償4.1在競業限制期限內，甲方應按月向乙方支付經濟補償，金額為乙方離職前一個月工資的_____%。4.2甲方支付經濟補償的方式為：每月____日前，通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同的競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年總收入的_____%。5.2若乙方違反本合同的保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年總收入的_____%。第六條保密義務6.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得向第三方披露、泄露或者以任何方式使用甲方的商業秘密。6.2乙方應采取一切合理措施，防止甲方商業秘密的泄露。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同的變更、解除和終止，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面文件。7.3本合同的爭議解決方式為：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：____________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或授權代表）等信息準確無誤。2.競業限制范圍：明確競業限制的地域、行業和期限，避免模糊不清導致的法律糾紛。3.經濟補償：約定合理的經濟補償標準，確保乙方在競業限制期限內的基本生活。4.違約責任：明確乙方違反競業限制和保密義務的違約責任，包括違約金計算方式。5.保密義務：強調乙方在職期間及離職后對商業秘密的保密義務，包括防止泄露的具體措施。6.合同生效與爭議解決：明確合同的生效時間、變更、解除和終止方式，以及爭議解決途徑。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方應咨詢法律人士，確保合同內容的合法性、合規性。2.溝通協商：合同簽訂過程中，雙方應充分溝通，達成一致意見，避免合同履行中出現爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業限制：指勞動合同或保密協議中，約定勞動者在離職后一定期限內不得在與雇主有競爭關系的單位任職或經營同類業務的條款。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規定向另一方支付的賠償金。4.保密義務：指合同一方對合同約定的保密信息負有保密責任，不得向第三方泄露或使用。5.合同生效：指合同雙方達成一致意見，并在合同上簽字（或蓋章）后，合同開始產生法律效力。6.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將離職，但公司希望乙方繼續保守商業秘密，同時給予乙方一定的經濟支持。補充條款：在公司提供一定經濟支持的前提下，乙方同意在離職后繼續履行保密義務，具體支持方式可以是提供一段時間的離職過渡金或職業輔導等。2.場合：乙方計劃創業，但創業項目與甲方業務有部分重合。補充條款：乙方計劃創業時，應提前向甲方報備創業計劃，雙方協商確定乙方創業項目是否違反競業限制。若雙方達成一致，可允許乙方在遵守保密義務的前提下進行創業。3.場合：乙方因健康原因需要提前離職。補充條款：如乙方因健康原因提前離職，甲方應提供必要的醫療支持和關懷，同時根據乙方健康狀況調整競業限