2025年核心銷售崗位聘請合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方：____身份證號碼：____地址：____聯系方式：____鑒于甲乙雙方希望建立長期、穩定的合作關系，甲方聘請乙方擔任核心銷售崗位，并就相關事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同自簽訂之日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿后，雙方可協商續簽。試用期為____個月，自本合同簽訂之日起計算。試用期內，甲乙雙方均可隨時解除合同，但需提前____個工作日通知對方。第二條崗位職責與要求崗位名稱：核心銷售崗位工作內容：負責甲方產品的市場推廣、客戶開發及維護；完成公司制定的銷售目標和任務；參與制定并執行銷售策略，提出改進意見；協調內部資源，確保銷售流程順暢；按時提交工作報告及相關數據。工作地點：____工作時間：標準工作時間為每周一至周五，每天____小時。如需加班，甲方將依法支付加班費或安排補休。績效考核：乙方的績效考核將以銷售業績為核心指標，具體包括但不限于銷售額、客戶滿意度、合同簽訂率等。考核結果將作為薪資調整、獎金發放及職位晉升的重要依據。第三條薪資待遇基本工資：乙方的基本月工資為人民幣____元（大寫：____元整），按月支付，支付時間為每月____日。績效獎金：根據乙方的銷售業績，甲方將發放相應比例的績效獎金，具體標準如下：達到月度目標的____%，可獲得基本工資的____%作為獎金；超額完成任務的，額外獎勵____元/超出部分。提成：乙方在銷售過程中產生的有效業績將按照公司規定的提成比例計算，具體如下：銷售額的____%作為固定提成；特殊項目可申請額外提成，經甲方批準后執行。福利待遇：社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等）；法定節假日、年假、病假等帶薪假期；公司提供的培訓機會及職業發展規劃支持；其他甲方根據實際情況提供的福利。薪資支付方式：甲方將通過銀行轉賬的方式發放乙方的工資及相關待遇，賬戶信息為：____。第四條保密條款與競業限制保密義務：乙方承諾在合同期內及離職后兩年內，對甲方的商業秘密、客戶資料、銷售策略等confidentialinformation（機密信息）予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業限制：乙方在合同期內不得參與或投資與甲方業務直接競爭的公司，也不得代表其他公司從事與甲方業務相同或相似的工作。如違反此條款，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除合同。補償措施：為確保乙方遵守競業限制條款，甲方將按月支付乙方一定的經濟補償金，金額為人民幣____元（大寫：____元整），自合同簽訂之日起開始發放，直至競業限制期結束。第五條合同的變更與解除協商變更：本合同內容如需變更，雙方應協商一致并簽署書面補充協議。單方解除權：甲方有權在試用期內隨時解除合同；如乙方嚴重違反公司規章制度、職業道德或法律法規，甲方有權立即解除合同且不承擔任何經濟補償責任；如乙方因個人原因無法勝任崗位工作，甲方有權調整其工作崗位或解除合同。第六條培訓與發展甲方將為乙方提供必要的培訓資源和支持，幫助乙方提升專業技能和銷售能力。乙方需積極參與公司提供的培訓活動，并在工作中應用所學知識，以實現個人及公司的共同發展。第七條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙雙方各