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文檔簡介

2025年人才雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請乙方從事____職業，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的安排，從事____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責，努力完成工作任務。三、工作地點1.乙方的工作地點為____。2.如因工作需要，乙方需到其他地點工作，甲方應提前通知乙方，并支付相應的差旅費用。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假等休假待遇。五、薪酬待遇1.乙方在合同期內的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方在合同期內，根據工作表現和業績，甲方有權給予乙方獎金、提成等激勵。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。六、社會保險及福利1.甲方應為乙方辦理國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇，包括____等。七、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在安全的環境中工作。2.乙方應遵守甲方關于勞動保護的規定，確保自身和他人的安全。八、合同解除及終止1.在合同期限內，除非法律法規規定的解除或終止合同的情形，雙方不得隨意解除或終止合同。2.甲方解除或終止合同，應提前____天書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。3.乙方解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方，并按照國家規定承擔相應責任。九、保密條款1.乙方在合同期內及合同解除或終止后，應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____日期

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