職工聘用勞動合同6篇篇1甲方（聘用單位）：單位名稱：_______________法人代表：_______________注冊地址：_______________聯系方式：_______________乙方（受聘職工）：姓名：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________家庭住址：_______________聯系方式：_______________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱及職責詳見聘用崗位說明書。乙方應按時完成甲方規定的與其崗位相對應的工作任務。二、工作時間和勞動報酬1.工作時間：按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。如因工作需要加班，應經過甲方批準。2.勞動報酬：乙方的工資發放形式和標準按照甲方的規定執行，甲方按月（或季度）向乙方支付勞動報酬。工資中包含各項福利及保障等。三、社保與福利1.甲方負責為乙方繳納社會保險費（五險），具體金額按國家或地方政府相關規定執行。2.乙方享受國家及甲方規定的各項福利待遇。具體福利政策按甲方規定執行。四、勞動紀律及違約責任1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，服從甲方的管理。如違反相關紀律，甲方有權按照有關規定處理。2.若乙方在受聘期間存在違約行為，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔違約責任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、合同的變更、解除與終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同應辦理書面手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；嚴重違反甲方規定的勞動紀律或規章制度的；嚴重失職或營私舞弊等行為致使本合同目的無法實現的等。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的等。篇2甲方（聘用單位）：___________單位性質：_____________法定代表人：_____________地址：_____________乙方（受聘人）：___________身份證號：_____________家庭住址：_____________聯系電話：_____________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規定和甲方的有關規章制度，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本勞動合同。一、合同期限與工作內容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后雙方視實際情況續簽合同。合同期限為有固定期限的勞動合同。合同期內員工從事甲方所安排的工作崗位工作。（二）工作內容及工作地點篇3甲方（聘用單位）：___________________名稱：___________________注冊地址：___________________法定代表人：___________________聯系方式：___________________乙方（受聘員工）：___________________姓名：___________________性別：___________________出生日期：_______年____月____日戶籍所在地：___________________現居地址：___________________聯系方式：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要雇傭具備專業技能的員工從事特定工作，乙方愿意按照本合同約定提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成以下合同條款，以明確雙方的權利和義務關系。一、工作內容及地點1.乙方同意接受甲方的聘用，從事的工作內容為：___________________。2.工作地點為：根據甲方業務需要，乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。3.乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。如有變更，需經雙方協商一致。二、合同期限與試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前____個月。試用期內，雙方均可解除本合同。如雙方均無異議，試用期滿則本合同繼續生效。如任何一方有意終止本合同，應在合同期滿前提前一個月書面通知對方。篇4甲方（用人單位）：___________________單位性質：___________________法定代表人：___________________單位地址：___________________聯系電話：___________________乙方（受聘人）：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方同意繼續履行的，合同自動續簽。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時保質保量完成工作任務。第三條乙方的工作地點為_______________。甲方有權在工作需要時對乙方的工作地點進行調整。三、工作時間和休息休假第四條甲方按照國家和地方的規定實行以下工作時間制度：_____________。乙方必須遵守甲方的工作時間制度，不得遲到早退或無故曠工。如因工作需要加班加點的，應與乙方協商同意并支付相應的加班費用。第五條乙方依法享有法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假事項按照甲方相關規定執行。四、勞動報酬和福利待遇篇5甲方（用人單位）：___________________單位性質：___________________法定代表人：___________________單位地址：___________________聯系電話：___________________乙方（受聘人）：___________________性別：___________________民族：___________________文化程度：___________________居民身份證號碼：___________________家庭住址：___________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限與工作內容第一條：本合同為一年期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方應聘的工作崗位為_________部門崗位的______職工，根據工作職責和任務，所在崗位職責如下：崗位職責（詳見崗位說明書）。篇6甲方（聘用單位）：單位名稱：_______________法人代表：_______________地址：_______________聯系電話：_______________乙方（受聘職工）：姓名：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________聯系電話：_______________地址：_______________鑒于甲方需要雇傭具備專業技能的職工從事相關工作，乙方具備從事該工作的能力和資質，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就甲方向乙方提供聘用崗位達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事崗位為：_______________。工作內容包括但不限于_______________。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期___年。試用期為__個月。三、工作時間、休息休假甲乙雙方應按照國家的規定，合理安排工作時間和休息時間。具體工作時間安排、加班及調休等事項，根據甲方的工作需要和乙方的意愿進行協商確定。四、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪資為____元/月，試用期薪資為____元/月。甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。五、保密義務及競業限制乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。乙方在離職后的競業限制期限內，不得在與甲方業務競爭的單位從事同類業務。具體競業限制期限和競業限制補償另行約定。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。七、合同解除和終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。另外，符合法律規定的情形出現時，本合同自動解除或終止。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商