2025年度離職員工競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等重要信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后的競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制范圍1.競業(yè)限制的地域范圍：全國范圍內(nèi)。2.競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍：乙方在甲方工作期間所涉及的行業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)及市場。3.競業(yè)限制的對象：與甲方有競爭關(guān)系的單位、組織或個人。二、競業(yè)限制期限1.乙方自離職之日起，競業(yè)限制期限為____年。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位、組織或個人擔任職位、提供勞務(wù)或進行投資。3.競業(yè)限制期限屆滿后，乙方的競業(yè)限制義務(wù)自動解除。三、競業(yè)限制補償1.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前十二個月平均工資的____%支付競業(yè)限制補償。2.競業(yè)限制補償按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償。四、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等重要信息。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至相關(guān)信息公開或乙方得知該信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。3.若乙方因違反競業(yè)限制義務(wù)或保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、解除或終止競業(yè)限制協(xié)議1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動合同約定或其他原因被甲方解除勞動合同的，甲方有權(quán)終止競業(yè)限制協(xié)議。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方因經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，認為無需繼續(xù)對乙方實施競業(yè)限制的，甲方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)的，競業(yè)限制協(xié)議自動終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。