甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度村委會專職人員招聘及勞動合同甲方（招聘方）：甲方名稱：村委會甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.招聘職位招聘職位為村委會專職人員，具體崗位為______。2.崗位職責乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，包括但不限于______。二、招聘條件與要求1.招聘條件（1）具有完全民事行為能力；（2）年齡在______歲至______歲之間；（3）具備招聘崗位所需的專業知識和技能；（4）無違法違紀行為。2.資格審查甲方將對乙方提交的應聘材料進行審查，審查合格者將進入面試環節。三、勞動合同1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年。乙方在合同期內應遵守國家法律法規及甲方規章制度。2.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。3.工作時間與休息乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。乙方享有國家法定休息日及調休制度。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______個月書面通知對方解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規及合同約定辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合招聘條件和工作要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。按照國家法律法規和合同約定，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的培訓和學習機會。有權根據國家法律法規和合同約定，享有休息、休假等權益。義務：按照甲方要求，認真履行工作職責，努力完成工作任務。遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德規范。六、勞動合同的履行1.勞動合同簽訂乙方在接到甲方錄用通知后，應在______個工作日內與甲方簽訂勞動合同。2.勞動合同變更合同履行期間，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。七、勞動合同的解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______個月書面通知對方解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規及合同約定辦理相關手續。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______市（縣）人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__