甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店兼職廚師免責責任書甲方（酒店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職廚師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、免責內容1.乙方在酒店兼職期間，因個人原因造成的意外傷害，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。2.乙方在酒店兼職期間，因違反酒店規章制度或操作不當造成的財產損失，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。3.乙方在酒店兼職期間，因個人原因導致的服務質量不合格，甲方有權解除合同，乙方不得追究甲方責任。二、工作內容與要求1.乙方應按照酒店要求，完成規定的烹飪任務，確保烹飪質量。2.乙方應遵守酒店的工作紀律，服從酒店的管理和安排。三、工作時間與報酬1.乙方兼職時間根據酒店實際需求確定，雙方協商一致。2.乙方兼職期間，酒店按照約定支付報酬，具體金額雙方協商確定。3.乙方兼職期間，如遇節假日加班，按照國家相關規定支付加班費。四、合同解除與終止1.任何一方在合同履行過程中，如出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同。2.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽合同。3.合同解除或終止后，雙方應結清相關費用，并辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如發現乙方不符合工作要求，有權提出改進意見或解除合同。有權根據酒店運營需要調整乙方的工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方的工作安全。按照約定支付乙方的兼職報酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的工作職責和考核標準。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。遵守酒店的各項規章制度，維護酒店的形象和利益。六、工作表現與考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核方式包括但不限于工作質量、服務態度、團隊合作等。2.考核結果考核結果將作為乙方是否續簽合同的重要依據。七、報酬支付與調整1.報酬支付乙方的兼職報酬將在每月的______日前支付，具體金額雙方協商確定。2.報酬調整如遇市場薪酬變動或乙方工作表現顯著提升，甲方將根據實際情況調整乙方的報酬。八、合同解除與終止1.甲方解除合同如乙方嚴重違反酒店規章制度或工作表現不合格，甲方有權解除合同。2.乙方解除合同如甲方未按照約定支付報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除合同。3.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反工作規定或工作表現不合格，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行工作義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的工作問題，如調整工作內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__