案件防范心得體會【篇一：銀行案件防控學習心得體會】銀行案件防控學習心得體會近期，渠道管理部開展了“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動。通過學習正反面案例以及總分行內控管理相關規章制度，同時結合平時工作中的實際情況，我對案件防控意識有了更深一層的認識。現就此次警示教育活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次學習活動的一個理性的認識。銀行作為現代經濟的核心，其經營貨幣與信用的特殊屬性，決定其具有很強的社會性。由銀行員工職業道德風險引發的案件不斷發生，不僅給銀行本身帶來了經濟損失和聲譽影響，嚴重的還成為社會不安定因素，引發社會矛盾。由此，作為新入中行的金融從業人員來說，認真學習對職業操守進行了統一規范的《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》，是對我們廉潔從業的基本要求，也是防范職業道德風險、拒腐防變的有力武器。在新員工“回爐”培訓上，監察部的前輩老師在理論與實例兩方面有效結合的講授下，使我們在有限的時間內對成為一名合格的中行員工有了全方面的了解。作為新員工的我，也在課后的時間里反復研讀了我行的行為規范，以此為今后的良好工作打下牢不可破的職業道德根基。在理論方面，十九條“禁令”、《中國建設銀行益陽市分行工作人員輕微違規行為積分管理實施細則》與《中國建設銀行工作人員違規失職行為處理辦法》等具體規章的學習讓我們認識到：銀行員工職業道德既是對銀行員工在職業活動中行為的要求，又是銀行業對社會所負的道德責任和義務。銀行員工職業道德風險并不一定是從員工進入銀行開始就產生的，往往是由于一時的思想偏差，或因一些突發事件，如家庭變故、賭博等，而導致個人心理或經濟上受到惡劣的影響使其突發邪念，喪失職業道德做出不當的行為。在實例方面，聽著一樁樁觸目驚心、發人深省的貪污腐敗案例，看到一些黨員干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，讓我認識到銀行員工職業道德風險最嚴重的表現形式就是在與“錢”、“物”打交道的過程中，經不住“金錢”的誘惑，貪污受賄或挪用盜取資金，走上犯罪道路。廉潔奉公，不謀私利才應該是銀行職業的重要特征。一旦對物質生活享受追求的欲望膨脹，就會利用工作之便以職謀私、違規操作，以致不能自拔而走向犯罪的歧途。“千里之堤，潰于蟻穴”，生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終會滑向罪惡的深淵。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。對中行員工來說，一定要遵守職業操守，做到“心不動微利之誘，目不眩五色之惑”。【篇二：案防心得體會】前車之覆,后車之鑒--學習銀行案件防控心得體會學習和切身工作，我想談談以下心得體會。第一，銀行員工必須在思想上樹立案防意識，堅持職業操守。一旦在工作上防范意識差，私欲膨脹，就會使人生觀、價值觀偏離了正確方向；在思想上道德觀念失衡，就會把手中的權力，當成了謀取不義之財的工具。加強法制學習，增強法制觀念，樹立風險防范意識。特別是我們這些入行一兩年的青年員工，剛走上工作崗位不久，沒有足夠的法律專業知識，思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此，更要在日常工作和生活中加強學習，充實自己。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想教育，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，應此既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，經濟案件的保證。第二，加強制度建設，加大制度執行力度，嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大制度的執行力度，全方位筑牢防范案件風險的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規違法不良行為的發生。三、加強教育首先是學制度。組織學習黨內法規、行規行紀、崗位操作規程等。其次是學案例：組織干部員工學習、觀看《員工道德風險警