借調勞動人員合同合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（借調單位）：____________________

乙方（被借調人員）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方借調至甲方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、借調期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方均有權提出終止合同，但應提前____個工作日通知對方。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，按照甲方的安排，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在借調期間，工作地點為：____________________。

四、工作報酬及福利待遇

1.乙方在借調期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

2.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金，具體繳費基數及比例按當地政策執行。

3.乙方在借調期間，享有甲方員工同等福利待遇。

五、合同解除

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重，甲方給予開除處分；

（2）乙方因工作原因無法勝任本合同約定的職務；

（3）乙方違反國家法律法規，受到追究刑事責任；

（4）發生不可抗力事件，致使合同無法履行。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未保障乙方合法權益；

（4）發生不可抗力事件，致使合同無法履行。

六、保密條款

1.乙方在借調期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.乙方工作職責

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（借調單位）：____________________

乙方（被借調人員）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、借調期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方均有權提出終止合同，但應提前____個工作日通知對方。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，按照甲方的安排，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在借調期間，工作地點為：____________________。

四、工作報酬及福利待遇

1.乙方在借調期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

2.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金，具體繳費基數及比例按當地政策執行。

3.乙方在借調期間，享有甲方員工同等福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保證乙方的人身安全，對乙方在工作期間發生的意外事故承擔相應責任。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并提出改進意見。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

七、乙方責任

1.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

八、違約及限制條款

1.若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.若丙方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

4.乙方在合同期內，不得與其他單位或個人發生勞動關系。

九、爭議解決

甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.丙方法定代表人身份證明

5.甲方規章制度

6.乙方工作職責

7.乙方社會保險繳納證明

8.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至甲方工作，有助于甲方降低人力成本、簡化招聘流程，并提高工作效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在借調期間，能夠按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方的合法權益，并保障甲方的工作秩序。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利與義務，為合同的履行提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（借調單位）：____________________

乙方（被借調人員）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、借調期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方均有權提出終止合同，但應提前____個工作日通知對方。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，按照甲方的安排，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在借調期間，工作地點為：____________________。

四、工作報酬及福利待遇

1.乙方在借調期間，丙方按月支付乙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

2.丙方為乙方購買社會保險及住房公積金，具體繳費基數及比例按當地政策執行。

3.乙方在借調期間，享有丙方員工同等福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保證乙方的人身安全，對乙方在工作期間發生的意外事故承擔相應責任。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并提出改進意見。

2.甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。

3.甲方應按照合同約定支付丙方派遣費用。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方按時足額支付工資及福利待遇。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排或勞動強度。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

5.乙方應保守甲方的商業秘密。

八、違約及限制條款

1.若甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或安全保障，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.若丙方違反合同約定，未按時足額支付工資及福利待遇，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得擅自離職或轉崗。

4.乙方在合同期內，不得與其他單位或個人發生勞動關系。

九、爭議解決

甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.丙方法定代表人身份證明

5.甲方規章制度

6.乙方工作職責