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文檔簡介

企業內部急救流程規范一、制定目的及范圍為確保員工在工作場所發生突發健康事件時能夠迅速、有效地進行急救處理，特制定本急救流程規范。該規范適用于公司所有部門，涵蓋急救知識培訓、急救設備管理、急救響應流程及后續處理等方面，旨在提高員工的安全意識和應急處理能力，保障員工的生命安全和身體健康。二、急救原則急救工作應遵循以下原則：1.生命至上，優先保障傷者的生命安全。2.及時有效，迅速采取措施，減少傷害。3.科學合理，遵循急救知識和技能，避免錯誤操作。4.記錄詳細，確保每次急救事件都有完整的記錄，以便后續分析和改進。三、急救知識培訓1.培訓對象：所有員工均需參加急救知識培訓，特別是管理層和安全員。2.培訓內容：包括心肺復蘇（CPR）、創傷處理、窒息急救、常見疾病急救等。3.培訓頻率：每年至少進行一次全員培訓，確保員工掌握最新的急救知識和技能。4.考核機制：培訓結束后進行考核，合格者發放急救員證書，未通過者需重新培訓。四、急救設備管理1.設備配置：公司應配備必要的急救設備，包括急救箱、自動體外除顫器（AED）、擔架等。2.設備位置：急救設備應放置在顯眼、易于獲取的位置，并在公司內部進行標識。3.定期檢查：每季度對急救設備進行檢查，確保設備完好有效，及時更換過期藥品和耗材。4.責任人：指定專人負責急救設備的管理和維護，確保設備始終處于可用狀態。五、急救響應流程1.發現緊急情況：員工在工作中發現有人受傷或突發疾病時，應立即評估現場情況，確保自身安全。2.呼叫急救：如情況危急，立即撥打公司內部急救電話或外部急救電話，告知接警員具體情況和地點。3.實施急救：在等待專業救援的同時，具備急救知識的員工應立即對傷者進行初步處理。對于心臟驟停的患者，立即進行心肺復蘇。對于出血的傷者，應用干凈的紗布或衣物進行加壓止血。對于窒息的患者，實施海姆立克急救法。4.記錄情況：急救過程中，記錄傷者的基本信息、傷情、急救措施及實施時間，以便后續處理和分析。5.后續處理：專業救援人員到達后，協助轉移傷者，并將記錄情況交給救援人員。六、急救事件后續處理1.事件報告：急救事件結束后，相關人員需填寫《急救事件報告表》，詳細記錄事件經過、處理措施及結果。2.心理疏導：對參與急救的員工進行心理疏導，必要時提供專業心理咨詢服務。3.總結與改進：定期對急救事件進行總結分析，識別問題和不足，提出改進措施，優化急救流程。4.信息反饋：將急救事件的處理結果反饋給全體員工，提高大家的安全意識和應急處理能力。七、急救紀律1.急救人員職責：參與急救的員工應保持冷靜，遵循急救原則，確保傷者安全。2.信息保密：對急救事件涉及的個人信息和隱私應嚴格保密，未經允許不得對外泄露。3.責任追究：對在急救過程中失職、瀆職的

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