合同制工人招聘合同書7篇篇1甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（應聘者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。一、合同背景甲方因業務需要，現招聘乙方從事XXXX工作。乙方已了解甲方的招聘需求，并愿意按照甲方的要求完成工作任務。為明確雙方的權利和義務，現雙方達成如下協議：二、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內容與地點1.工作內容：乙方將從事XXXX工作，具體職責包括但不限于XXXX。2.工作地點：乙方的工作地點將在XXXX。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方在試用期的工資為XXXX元/月，正式聘用期的工資為XXXX元/月。2.福利：乙方將享受以下福利待遇：XXXX。五、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。2.休假：乙方將享受以下休假待遇：XXXX。六、培訓與發展1.培訓：甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應工作崗位。2.發展：甲方將提供職業發展機會，乙方在表現出色的情況下，有機會獲得晉升和加薪。七、保密義務乙方在甲方工作期間，將接觸甲方的商業機密和客戶信息。乙方需對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或濫用。八、違約責任1.甲方違約：甲方如違反合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方的損失。2.乙方違約：乙方如違反合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方的損失。九、其他約定1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.爭議解決：如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.合同修改與補充：如需修改或補充本合同，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。4.合同終止：在合同期滿或雙方協商一致的情況下，可以終止本合同。合同終止后，雙方應友好協商處理相關事宜。5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。6.合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同以中文書寫為主，其他語言為輔。如存在語言不一致的情況，以中文為準。7.違約責任：雙方同意并確認，如一方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。但違約金和損失賠償的數額應合理且符合相關法律法規的規定。同時，雙方也同意并確認，違約方需賠償因違約給守約方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。8.其他未盡事宜：雙方同意并確認，如本合同中未明確約定的其他事宜，將按照相關法律法規和甲方的規章制度進行處理。同時，雙方也同意并確認，在處理其他未盡事宜時，將本著友好協商的原則進行解決。若協商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應尊重法院判決并履行相關義務。若一方不履行判決義務或存在其他違法行為，需承擔相應的法律責任。此外，雙方同意并確認，在處理其他未盡事宜時，將嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，確保合同的順利履行和雙方的合法權益得到保障。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（工人）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方安排。2.乙方應按時完成甲方分配的任務，保證工作質量。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應按時支付乙方的勞動報酬。具體勞動報酬標準根據乙方的工作崗位和表現確定。2.甲方應提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。四、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提交書面申請。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如因乙方原因造成損壞，應照價賠償。五、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方應妥善保管甲方交給其使用的各種文件和資料，不得丟失或損壞。六、違約責任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和程度確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方的相應損失。七、爭議解決1.甲乙雙方如有爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。2.仲裁或訴訟的具體程序和管轄法院（或仲裁機構）根據相關法律法規的規定確定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在甲方工作期間的表現和貢獻將作為甲方對乙方進行考核和晉升的重要依據。乙方應努力提升自己的業務能力和綜合素質，為甲方的發展做出更大的貢獻。4.甲方為乙方提供必要的勞動工具和防護用品，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。同時，甲方鼓勵乙方提出改進工作方法和提高工作效率的建議，為甲方的發展貢獻力量。5.在本合同期滿或提前終止時，乙方應將甲方交給其使用的各種文件和資料歸還給甲方，并辦理好離職手續。乙方在甲方工作期間所獲得的技術和業務知識應保密，不得泄露給第三方。6.甲方為乙方提供平等的競爭機會和廣闊的發展空間，鼓勵乙方在甲方的工作崗位上發揮才華，實現自己的價值。同時，甲方也期望乙方能夠遵守甲方的規章制度和勞動紀律，為甲方創造更好的工作環境和氛圍。7.雙方協商約定的其他事項：_________。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（工人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同書。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，如需變更工作地點，應事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為_________元/月。2.乙方在試用期間的勞動報酬為_________元/月。3.甲方應按時足額支付勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇。3.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。六、保密條款1.乙方應對工作中涉及的商業秘密和技術秘密承擔保密義務。2.乙方不得將甲方的商業機密泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付勞動報酬或未按規定繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。3.乙方違反保密條款或擅自離職的，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他事項，如培訓費、服裝費、違約金等。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從工作安排和管理。3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定執行。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯系電話：_________________[聯系電話]乙方（應聘者）：_________________[應聘者姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯系電話：_________________[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本招聘合同書，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及地點第一條甲方根據公司業務發展需要，招聘乙方在_________________[崗位名稱]（工作地點）從事_______________[崗位職責]。乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。二、合同期限及試用期第二條本合同為固定期限勞動合同，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中試用期為__________個月，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。試用期內，甲乙雙方均可提前三日通知對方解除勞動合同。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據公司規定實行以下工作時間制度：□標準工時制度；□綜合計算工時制度；□不定時工作制。乙方享有法定的節假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體事項按照甲方依法制定的相關規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇第四條乙方試用期工資為人民幣_______元/月。試用期滿后，工資標準按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但不得低于當地最低工資標準。甲方于每月_____日左右以貨幣形式支付乙方工資。乙方工資標準隨工作變化及甲方效益增長相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方招聘合同制工人的事項，經友好協商，達成如下協議：一、招聘目的及工作內容甲方為滿足公司業務發展需要，現招聘乙方從事以下崗位工作：_____________________。乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求完成工作任務。二、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，合同期限為_____年。2.試用期：乙方試用期為_____個月。試用期包含在合同期限內。三、工作時間、工作地點及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據實際情況制定。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資標準、發放方式等詳見附件。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責；（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核和獎懲；（3）甲方應按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇；（4）甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品；（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權依法享受社會保險和福利待遇；（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，完成工作任務；（3）乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息；（4）乙方在合同期內不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照約定支付違約金。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如需變更本合同內容，應協商一致并簽訂書面補充協議。2.本合同的解除和終止應當按照法律規定和本合同約定執行。七、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項__________________________________________________________________________________。九、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人）：____________________（簽字）日期：_____________年_____________月_____________日簽訂合同地址：_________________________合同編號：_________________________鑒證機關：（蓋章）__________日期：_____________年_____________月_____________日附注：甲乙雙方簽訂本合同時請仔細閱讀本合同內容并充分了解本合同的權利和義務等條款含義后簽字確認本合同內容真實有效合法雙方必須遵守履行本合同條款內容否則承擔違約責任并承擔一切法律責任和經濟責任雙方簽字生效一式二份甲乙雙方各執一份存檔備案存檔備案按實際保留時間為有效期使用完后存檔存檔期滿后自然失效其條款則隨合同履行完畢后失效雙方責任隨之解除否則承擔相應責任雙方認可蓋章簽字確認！篇6甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯系電話：_________________[公司聯系電話]乙方（員工）：_________________[員工姓名]戶籍所在地地址：_________________[員工戶籍所在地地址]現居住地地址：_________________[員工現居住地地址]聯系電話：_________________[員工聯系電話]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]鑒于甲方需要招聘從事相關工作的合同制工人，乙方具備從事該工作的能力和資格，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下合同條款：一、工作內容及地點甲方聘用乙方從事的工作內容為：_________________[具體工作內容]。工作地點為：_________________[具體工作地點]。乙方應按時完成甲方規定的工作任務，并履行相應的崗位職責。二、工作時間與休息休假甲乙雙方的勞動合同執行以下工時制度：標準工時制度（周一至周五工作，周六周日休息）。特殊情況下需執行不定時工作制的，需雙方協商并報相關部門批準。乙方享有法定節假日休息的權利。甲方應按照國家和地方的相關規定保障乙方的休息休假權利。三、薪資待遇及福利待遇乙方的工資支付標準為月薪人民幣______元整（￥______），按照甲方的規定支付薪資福利等相關待遇。甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。乙方享受甲方規定的員工福利政策。具體薪資待遇及福利待遇按照甲方制定的相關制度和規定執行。四、勞動合同期限及試用期甲乙雙方選擇固定期限勞動合同形式，合同期限為______年______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。試用期滿考核合格后，正式錄用。合同期滿后可根據雙方實際情況續簽勞動合同。甲乙雙方關于試用期的約定按照國家相關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》