個體診所醫(yī)生聘用合同范本（16篇）

個體診所醫(yī)生聘用合同范本（精選16篇）

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇1

甲方鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

負(fù)責(zé)人：乙方姓名

身份證號碼—文化程度專業(yè)資質(zhì)

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生

服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20_年12月1日至20_年11月30

日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高

血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、

艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補

償情況的定期公示工作；

7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一

般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，

嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工

作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個

工作日的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、

瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進

行的；

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

年—月—日年—月—日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇2

甲方（診所）：

乙方（醫(yī)生）：

身份證號碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等,

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生C

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20—年9月

4日至20__年9月3日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作

時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗

位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工

作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的.真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工

作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以

內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每

月5000元，效益提成另計°工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過

有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職

業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配珞和完善

必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合

理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)

容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合

同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條

款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不

成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章

后生效。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________

年一月—日年—月—日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇3

甲方：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自二0年日

至二0年月日），其中試用期為3個月（自二0年月日至二0

_年—月—日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作

時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工

作。乙方職稱（或職務(wù)）。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙

方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天

工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞

動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)

容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合

同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改

或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

年一月—日年一月一日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇4

甲方（診所）:

乙方（醫(yī)生）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等,

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙

方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為年（自

—年—月—日至一年—月—日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作

時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在

崗位，從事工作。

乙方專業(yè)職務(wù)為O

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工

作安排。

四、聘用條件

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）。

五、工作時間

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工

作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一

天。

國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

1、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,

每月元，效益提成另計。

2、工資于次月日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。

并通過有效方式及時告知乙方C

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職

業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配貉和完善

必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合

理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)

容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合

同，但需于一月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條

款的。

(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，；協(xié)商不

成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章

后生效。

甲方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

乙方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽訂時間：

簽訂地點：___________

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇5

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、

乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)

甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲：

2、正式聘用期月工資為：元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作

為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室

根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及

質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的

用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大

醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天

通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌

現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而

定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲

方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)

生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指

導(dǎo)）。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，須提前30天

通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等

報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各

種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，

服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理

拒絕。

4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享

受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意

后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同

意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面

解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證

這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意

將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療

差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面

解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)

行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽

者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議；

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認(rèn)可；

(3)所務(wù)會討論決定聘用；

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；

(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方

人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各

方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇6

醫(yī)生聘用合同

聘用單位(以下簡稱甲方)

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系

電話：__________________

受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：__________________

自年月—日至年一月一日止，聘期

壹年，其中含試用期自______年月日至年月

—日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合

同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技

師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士

元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元

作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費

用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室

根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度

及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎

罰C

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的

用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天

通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及

重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前

15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等

費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體

情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲

方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)

生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指

導(dǎo)）

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱?/p>

發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提

下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7

天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，

無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交

接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種

變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，

服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理

拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享

受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意

后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同

意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面

解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證

這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意

將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療

差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面

解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：_________________

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)

行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方

因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字

之日始）

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽

者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：⑴部門負(fù)責(zé)人提出聘用

申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)

人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公

室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）

院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處

備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭

議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機

構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事

處各一份（無丙方時為一式三份）

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）年—月—日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年—月

—日

乙方（簽）年—月—日

丙方（簽）年一月一日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇7

聘用單位：（以下簡稱甲方）

聯(lián)系電話：

受聘人：（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：口腔醫(yī)生

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫(yī)

療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘用一年。聘期滿前

一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為：元，月假

四天。原則上不可連休。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設(shè)施及必要用

品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工

作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并

查備，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)；

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于

聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,

服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有

指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。

因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療

差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)

行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任C

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期

滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人

(4)員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費和場所

九，本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址

電話：電話

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇8

口腔科醫(yī)生聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：

_________________電話：_________________

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：

聯(lián)系電話

受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證

號碼：__________________

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受

聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一

致，達(dá)成如下協(xié)議：__________________

一、聘用期限：__________________

自年月—日至年一月—日止，聘期

壹年，其中含試用期自_____年月一日至年一月

—日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師

元、其他元。

2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護士元、技

師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作

為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，

具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室

根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度

及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎

罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的

用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天

通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及

重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給

乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部

門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲

方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)

生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱?/p>

發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提

下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7

天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，

無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種

變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，

服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理

拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享

受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意

后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)

o未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方

有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證

這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意

將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療

差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面

解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：_________________

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)

行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方

因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字

之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽

者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用

申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

⑶院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)

責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連

同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭

議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機

構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事

處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年—月—

日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年—月

—日

乙方（簽）：年—月―E

丙方（簽）：年—月―E

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正

規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,

畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人

時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字

生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎

懲。

二、規(guī)定：試用期月醫(yī)生、護士、技師均

為一元，正式聘用期月為醫(yī)生一元，護士與技師為一元，具體數(shù)額由

科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金,

正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工

作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相

同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制

度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施

獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人

選建議一醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認(rèn)f院務(wù)會討論

決定試用（聘用）f乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存f部門負(fù)責(zé)

人與聘

用（試用）人員商定標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時同時簽

署擔(dān)保責(zé)任書）一院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲

方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)

濟損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)

案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨

時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字：__________________

用人部門蓋章：__________________

年一月―H

年一月—B

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇9

甲方診所：

乙方：

身份證號碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租月乙方醫(yī)師證為法人，辦理

登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年（自20年20

年月日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作

時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三、工作崗位

1工作。乙方職稱（或職務(wù)）。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙

方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工

作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每

周休息一天。

六、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)

容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合

同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改

或代簽無效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方簽名：乙方簽名：

年月日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇10

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：

受聘崗位：

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、

乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:

、聘用期限:

自年月—日至年一月一日止，聘期

年，其中含試用期自年月—日至年—月

一日止，共—月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可

續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月工資為：元。

2、正式聘用期月工資為：元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體

手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)

工作業(yè)績制定，報院財務(wù)備案。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的

用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天

通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重

大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15

天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用

兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況

而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲

方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)

生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指

導(dǎo)）。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7

天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，

無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交

接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各

種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，

服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理

拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享

受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意

后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同

意自行休息者，按曠工對待。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證

這些關(guān)系不會影響其在甲方的

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意

將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)

嚴(yán)重者，移交公安機關(guān)處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療

差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方

面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離

開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)

行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽

者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議；

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可；

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用；

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部

或辦公室；

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方

人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各

方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一

份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字):

年—月—日年

月—日

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇11

甲方：

乙方：

為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生

的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村防疫、

保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為農(nóng)村村民

提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)

《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,

并制定本聘任合同書C

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后，由

衛(wèi)生院聘用。

二、乙方依法履行職責(zé)，受法律保護。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、

婦幼保健、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和

初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰

和獎勵。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)

行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務(wù)意識，不斷提

高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級主管

部門和甲方的管理，并積極認(rèn)真配合完成各項工作任務(wù)。

四、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應(yīng)該

履行下列義務(wù):

1、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及

衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療

技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，盡職

盡責(zé)地為患者服務(wù)；

3、關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；

4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責(zé)是：

1、在衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生

機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生、預(yù)防接

種、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、健康教育、合作醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健、

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作；

2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;

3、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康

復(fù)服務(wù)；

4、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理；

5、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求，及時準(zhǔn)確進行

傳染病疫情報告;如實填寫、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料

保管工作。

6、乙方對超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的

患者，屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)診到衛(wèi)生院，疑難危重病例應(yīng)

及時轉(zhuǎn)診到上級大醫(yī)院。

7、乙方積極配合甲方做好醫(yī)生聯(lián)村工作，負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村

的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù)，芳確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

六、年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內(nèi)容包括

鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技

能、學(xué)識水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技

術(shù)業(yè)務(wù)部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務(wù)的意見等等。對考核

不合格的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè)，予

以解聘。

七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受

培訓(xùn)，更新醫(yī)學(xué)知識，提高業(yè)務(wù)水平。對不接受培訓(xùn)的，注銷注

冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)

村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的；

2、私自進藥，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動的；

3、不遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，造

成嚴(yán)重后果的；

4、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的;

5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的；

6、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品

和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的；

7、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的；

8、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料

報表的；

9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的；

10、泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；

11、偽造處方，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。

12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關(guān)規(guī)定

處理。

13、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理的規(guī)定，不服

從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教

育、合作醫(yī)療等項工作，根據(jù)年度績效考核結(jié)果，由甲方按照上

級有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份，合

同有效期為20_年元月1日至20__年12月31日止，簽字即生

效。

甲方（公章）:

甲方法人代表（簽章）：

乙方（簽章）：

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇12

甲方：____________

乙方：身份證號：

執(zhí)業(yè)證書號碼：

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則

下達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月，自一年

月日至—年月日。聘期內(nèi)

乙方每日下午時至?xí)r分在甲方坐班工

作。

2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,

甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等

相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、

真實性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對

甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證

書借于他人（或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu)）從事醫(yī)療及相關(guān)活動，否則

甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔(dān)一切法律責(zé)

任。

3、乙方薪資報酬為元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙

雙方簽訂合同后，甲方付定金元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)

業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊，待注冊完成，甲方

拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每

月日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則

每日按%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并

終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，

定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違

規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,

積極維護甲方信譽和利益，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療

安全責(zé)任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先

使用權(quán)，證書使用報酬為元/月。

6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同

到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，

不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不

能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按元/月標(biāo)準(zhǔn)對

乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資

格證書的，應(yīng)賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關(guān)規(guī)定配合

乙方補領(lǐng)新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，

雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解；調(diào)

解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

甲方：乙方：

代表：____________

電話：電話：

年月0

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇13

甲方因工作需要，現(xiàn)聘用乙方從

事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，茲訂立協(xié)

議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

乙方應(yīng)于年月日，帶相關(guān)證件（身份證、

畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進修證）到醫(yī)院辦理相關(guān)

上崗手續(xù)，試用期個月，過試用期后，如雙方均無異議，正式簽

訂勞動合同，辦理所有相關(guān)保險手續(xù)。

二、協(xié)議有效期

自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。

三、薪金待遇

1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)

放。

2、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險一金手續(xù)，承擔(dān)單位所應(yīng)支付部

分。

3、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等

福利補助。

4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。

5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資，不享受獎金、福利等待遇。

三、甲方義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。

2、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)

療保險等相關(guān)手續(xù)。

四、乙方義務(wù)

1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。

2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。

五、違約責(zé)任

1、在使用期內(nèi)，甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違

反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲

方須賠償違約金3000元人民幣。

2、若乙方未能及時到崗，甲方有雙終止本協(xié)議，乙方須賠償

違約金元人民幣。

3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行，另一方有權(quán)到對方單位的上

級主管行政部門進行投訴，要求給予行政性處理。

六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效，協(xié)議一式份，雙方各

持一份。

甲方（簽章）乙方（簽章）

個體診所醫(yī)生聘用合同范本篇14

甲方：______

乙方：______

身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)

新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同

遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有期限自年月日起至年

月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月

進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方：

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、

優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報科技型項目、技改類項

目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，具體

工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學(xué)實驗室、

科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致

的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度.

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、

衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙

方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守

公司各項安全生產(chǎn)制度。

四、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/月（稅前）。