IU東省202Ⅰ年省公費師范生'崗位八刀配計劃表一、計劃概述1.省公費師范生崗位八刀配計劃旨在優(yōu)化教育資源配置，提高師范生就業(yè)質(zhì)量。2.計劃通過選拔優(yōu)秀師范生，分配至基層學(xué)校，助力教育事業(yè)發(fā)展。二、計劃目標(biāo)1.提高師范生就業(yè)率，緩解基層學(xué)校師資短缺問題。2.促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提升基層學(xué)校教育教學(xué)水平。3.培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀師范生。三、計劃實施1.選拔與培養(yǎng)①選拔對象：全省范圍內(nèi)符合條件的師范生。②選拔條件：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)良好、熱愛教育事業(yè)。③培養(yǎng)方式：開展崗前培訓(xùn)、跟崗實習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。2.分配與使用①分配原則：根據(jù)師范生專業(yè)、個人意愿和基層學(xué)校需求進(jìn)行分配。②分配方式：采用雙向選擇、公開競聘等方式。③使用管理：加強(qiáng)基層學(xué)校對師范生的管理，確保其在崗位上發(fā)揮作用。3.考核與激勵①考核內(nèi)容：師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、科研成果等。②考核方式：定期考核、年度考核、同行評議等。③激勵措施：設(shè)立優(yōu)秀師范生評選、晉升、表彰等制度。四、計劃保障1.政策支持①制定相關(guān)政策措施，保障計劃順利實施。②建立健全考核評價體系，確保計劃效果。2.資金保障①設(shè)立專項資金，用于師范生培養(yǎng)、分配、考核等方面。②加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金合理使用。3.組織保障①成立省公費師范生崗位八刀配計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。②建立健全工作機(jī)制，確保計劃高效推進(jìn)。五、計劃成效1.提高師范生就業(yè)率，緩解基層學(xué)校師資短缺問題。2.促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提升基層學(xué)校教育教學(xué)水平。3.培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀師范生。六、計劃1.計劃實施過程中，要注重選拔與培養(yǎng)、分配與使用、考核與激勵等方面的有機(jī)結(jié)合。2.加強(qiáng)政策支持、資金保障和組織保障，確保計劃順利實施。3.持續(xù)關(guān)注計劃成效，不斷優(yōu)化調(diào)整，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。[1]教育部.(2019).關(guān)于做好2019年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知.教育部.[2]省教育廳.(2020).省公費師范生崗位八刀配計劃實施方案.省